Guidare con la testa e con il cuore

Recensioni dei lettori

Il libro “Leading with Your Head and Your Heart” (Guidare con la testa e con il cuore) di William C. Lucia è apprezzato come una guida potente e pratica per i leader che cercano di promuovere una cultura positiva all'interno delle organizzazioni. Condivide intuizioni personali, strategie efficaci ed esempi reali tratti dalla vasta esperienza dell'autore, in particolare nella gestione del cambiamento culturale in un contesto organizzativo importante.

Il libro è stato descritto come facile da leggere, avvincente e accessibile. Offre una forte motivazione emotiva e commerciale a favore dell'importanza della cultura nel guidare le prestazioni. I lettori apprezzano il dettagliato kit di strumenti condiviso dall'autore, insieme a una tabella di marcia per responsabilizzare i dipendenti e promuovere il cambiamento organizzativo. L'autenticità e l'approccio genuino dell'autore, insieme ai concetti chiari per la gestione dei team, sono stati evidenziati come punti di forza significativi.

Sebbene le recensioni siano per la maggior parte positive, non sono stati menzionati svantaggi specifici. Tuttavia, la mancanza di feedback critici potrebbe suggerire una prospettiva limitata su potenziali carenze o aree di miglioramento.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading with Your Head and Your Heart

Contenuto del libro:

Bill Lucia e Deb Kelly hanno intrapreso un viaggio per trasformare la loro azienda.

Insieme al miglior team esecutivo del settore, a una forza lavoro con una passione e un impegno senza pari e a una manciata di partner davvero in gamba, hanno dimostrato che tutto è possibile quando si libera davvero il potere delle persone. Questo libro vi spiega come hanno fatto e come potete farlo anche voi.