Guidare con gratitudine: Promuovere una cultura della gratitudine

Recensioni dei lettori

Nel complesso, “Lead with Appreciation” è stato molto apprezzato per le sue idee pratiche e per l'impatto positivo sulla leadership in ambito educativo. Il libro è stato concepito per aiutare i dirigenti a mostrare apprezzamento al proprio personale durante tutto l'anno, fornendo strategie di facile attuazione che promuovono una cultura della gratitudine e del riconoscimento. Tuttavia, alcuni lettori hanno riscontrato problemi con la qualità fisica del libro, con segnalazioni di pagine che si sono staccate.

⬤ Contiene idee pratiche e attuabili per mostrare riconoscenza.
⬤ Organizzato per mese, è facile da consultare durante tutto l'anno.
⬤ Ispira e stimola i dirigenti a creare una cultura scolastica positiva.
⬤ Stile di scrittura facile da leggere e coinvolgente.
⬤ Si concentra sull'importanza dell'apprezzamento e della gratitudine nella leadership.
⬤ Offre soluzioni che richiedono pochi o nessun finanziamento.

⬤ Alcune copie del libro presentano problemi di qualità fisica, come la caduta delle pagine.
⬤ I lettori con le versioni digitali avrebbero voluto optare per una copia cartacea per prendere più facilmente appunti.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Lead with Appreciation: Fostering a Culture of Gratitude

Contenuto del libro:

Rendi il tuo campus un luogo in cui le persone vogliono lavorare

Riconoscimenti e apprezzamenti positivi possono trasformare la vostra scuola da un luogo in cui le persone sono costrette a lavorare a uno in cui vogliono lavorare e si divertono a dare il meglio di sé ogni giorno. E questa trasformazione inizia con il leader.

Il vostro staff dedica tempo ed energia agli studenti ogni giorno. In qualità di leader PIRATE impegnato, sapete che anche i migliori equipaggi hanno bisogno della direzione di un grande capitano. Ma che aspetto ha? E come si possono fornire riconoscimenti e incoraggiamenti significativi quando l'agenda è piena e il budget limitato?

In Lead with Appreciation, a Lead Like a PIRATE Guide, Amber Teamann e Melinda Miller offrono strategie pratiche e fattibili per rivoluzionare la cultura del vostro campus.

“Teamann e Miller aiutano i leader a tutti i livelli a riconoscere che la cultura non è qualcosa a cui si pensa solo una volta, ma deve avvenire regolarmente. È un processo continuo”.

--Shawn Achor, autore del best-seller del New York Times Big Potential e The Happiness Advantage.

“Se volete imparare le chiavi per motivare e potenziare il vostro personale o sviluppare relazioni attraverso il servizio a un livello più profondo, dovete procurarvi questo libro immediatamente. Sarò il primo a fare la fila”.

--Salome Thomas-EL, preside pluripremiato, oratore e coautore di Passionate Leadership.

"Lead with Appreciation è un dono per i dirigenti scolastici che cercano modi per sostenere e incoraggiare il loro personale durante l'anno".

--Jessica Cabeen, preside, relatrice, autrice di Hacking Early Learning, coautrice di Balance Like A Pirate.

"Lead with Appreciation" mette in pratica la teoria della leadership servile.... Vi invito caldamente ad aggiungerlo alla vostra biblioteca sulla leadership".

--San e Bell, EdD, preside, oratore, autore di Be Excellent on Purpose.