Guidare con gentilezza: Come le brave persone ottengono costantemente risultati superiori

Recensioni dei lettori

Il libro “Leading With Kindness” sostiene uno stile di leadership basato sulla gentilezza e sulle interazioni positive, presentando le intuizioni di diversi leader e psicologi. Mentre molti lettori lo hanno trovato un libro che cambia la vita e ne hanno lodato l'approccio filosofico, alcuni sono rimasti delusi dalla sua mancanza di profondità.

Il libro è ben scritto, fornisce preziose intuizioni sulla leadership e promuove la gentilezza come qualità vitale della leadership. Molti lettori riferiscono di aver vissuto esperienze che hanno cambiato la loro vita e lo raccomandano vivamente. Include esempi reali ed è utile in vari aspetti della vita.

Alcuni lettori hanno trovato i contenuti basilari o poco approfonditi, percependoli come abilità di leadership di buon senso piuttosto che come idee innovative. Questa prospettiva più critica suggerisce che il libro potrebbe non soddisfare le aspettative di coloro che cercano una visione più profonda della leadership.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading with Kindness: How Good People Consistently Get Superior Results

Contenuto del libro:

Gli autori William Baker e Michael O'Malley insegnano ai lettori che, lungi dalle rappresentazioni mediatiche popolari dell'insensibilità aziendale, la gentilezza ha un posto ben distinto ed essenziale in ufficio. Senza presentare un'idea ingenua di gentilezza, questo libro che apre gli occhi identifica gli attributi sorprendenti che i leader di successo e clamorosamente gentili condividono, rivelando come tratti come la sincerità, l'onestà e il rispetto possano giovare alle organizzazioni e aiutarle a prosperare. In Leading With Kindness, i lettori impareranno ad applicare queste lezioni sul proprio posto di lavoro, ottenendo suggerimenti su come: motivare i dipendenti, i membri del comitato e gli altri.

Riconoscere i talenti unici e coltivare tutti i dipendenti.

Stabilire un ambiente favorevole.

Stimolare una crescita organizzativa continua.

Adattarsi al cambiamento.

Preparare la prossima generazione di leader. In modo sottile e molto efficace, una concezione più gentile e umana della leadership è diventata il gold standard per l'eccellenza. Questo libro perspicace e rinfrescante mostra ai leader come possono sfruttare la nozione ingannevolmente complessa di gentilezza come principio guida per guidare in modo più efficace.