Guidare attraverso le storie: Ripensare la leadership della Chiesa

Recensioni dei lettori

Il libro “Collegial Leadership in Co-Creating Constructive Communities” di Roberts e Sims sottolinea l'importanza della narrazione nella leadership ecclesiastica, criticando gli stili di leadership individualistici. Presenta un'argomentazione convincente secondo cui sono le storie, più che i leader, a plasmare l'identità e il carattere delle organizzazioni. Gli autori forniscono dieci suggerimenti pratici per migliorare la narrazione nei contesti ecclesiali, con l'obiettivo finale di promuovere comunità ecclesiali sane.

Il libro è eccezionalmente ben studiato, organizzato e scritto, e fornisce valutazioni perspicaci delle dinamiche di leadership organizzativa negli ultimi 25 anni. La critica alla leadership individualistica e l'enfasi sulla narrazione come aspetto centrale della leadership sono ben articolate e stimolanti. I dieci suggerimenti pratici per migliorare la narrazione nelle chiese sono utili e pertinenti.

Alcuni lettori potrebbero trovare limitante la metafora del coro da camera rispetto a un approccio più dinamico come quello di un combo jazz. Inoltre, l'appoggio degli autori allo Sviluppo naturale della Chiesa potrebbe non essere apprezzato da tutti, in quanto la sua attenzione ai punti deboli potrebbe ostacolare l'innovazione positiva e il progresso di alcune congregazioni.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading by Story: Rethinking Church Leadership

Contenuto del libro:

Nelle chiese di tutto il Regno Unito, degli Stati Uniti e dell'Europa c'è un grande interesse ad applicare al ministero cristiano idee provenienti dal mondo della leadership e del management. C'è chi desidera applicare (a volte in modo acritico) approcci meccanicistici che sperano consentano alle chiese di essere gestite in modo più "aziendale".

C'è anche chi sostiene che le intuizioni degli studi organizzativi non hanno alcun posto nelle chiese. Questo libro innovativo e originale si basa sul pensiero qualitativo della narrazione organizzativa e sostiene che essa può fornire spunti significativi sul funzionamento delle chiese, che è molto più in linea con il loro ethos e la loro storia. Oltre ad analizzare come le storie e la narrazione funzionano nelle chiese, fornisce anche idee pratiche su come possono essere utilizzate per migliorare la leadership della chiesa.

Prendendo il lavoro di pensatori e ricercatori organizzativi e portandolo in conversazione con biblisti, teologi e storici della chiesa, gli autori stabiliscono una conversazione tra queste discipline ed esplorano come la storia e la narrazione funzionano attraverso e all'interno delle chiese.

Indice dei contenuti: 1. Che cos'è la leadership? 2.

Condurre le storie e raccontare le storie 3. Storie e identità: Storia, carattere e divenire 4. Vivere in più storie 5.

Chi possiede la storia? 6. Narrazioni ecclesiali: Storie interpretative 7. Narrazioni ecclesiali: Storie di identità 8.

Narrazioni ecclesiali: Storie improvvisate 9. Curare le storie della congregazione in una chiesa con una scatola di zecca? Conclusione: Dieci idee per guidare le chiese attraverso le storie.