Guida relazionale

Recensioni dei lettori

Il libro “Relational Leading” di Hersted e Gergen offre una nuova prospettiva sulla leadership, sottolineando l'importanza del dialogo e della collaborazione rispetto ai tradizionali modelli di comando e controllo. Costruisce un quadro teorico per la leadership relazionale e fornisce applicazioni pratiche in contesti reali, in particolare in ambito organizzativo. Molti recensori hanno apprezzato gli approfondimenti sulla comunicazione e lo spostamento verso un approccio più relazionale alla leadership.

Il libro è ben scritto e offre una guida pratica per i leader. Presenta l'idea profonda che la vita organizzativa è fondamentalmente radicata nelle conversazioni e nella collaborazione. Il testo fonda le sue idee sul costruzionismo sociale, rendendole rilevanti e applicabili. I recensori lo hanno trovato prezioso per la formazione dei dirigenti e come risorsa per sviluppare le capacità di comunicazione.

Alcuni lettori hanno ritenuto che, se avevano già familiarità con i concetti di linguaggio e di coaching, il libro non fornisse sufficienti nuovi spunti. È stato richiesto un maggior numero di applicazioni pratiche, in particolare per quanto riguarda il coaching in vari contesti. Alcune recensioni hanno indicato il desiderio di un maggiore approfondimento di alcune sezioni.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Relational Leading

Contenuto del libro:

Il libro si concentra su come la vitalità e l'efficienza dell'organizzazione si basino sulle pratiche comunicative.

Nelle condizioni del mondo contemporaneo - dove prevalgono i flussi rapidi di informazioni, l'ambiguità e il rischio - il processo relazionale diventa fondamentale. Sono necessarie nuove pratiche di leadership, in particolare abilità di dialogo.

Dopo aver delineato l'emergere della leadership relazionale e i concetti chiave dell'analisi del dialogo, il libro fornisce una ricca gamma di sfide dialogiche pratiche. Gli autori collaborano con il lettore nel deliberare sulle "migliori pratiche", affinando così la consapevolezza del lettore e preparandolo all'efficacia della leadership relazionale.