Guida pratica all'analisi delle risorse umane: Usare i dati per informare, trasformare e potenziare le decisioni sulle risorse umane

Recensioni dei lettori

Il libro costituisce un'introduzione completa e di facile comprensione all'HR Analytics, fornendo strumenti pratici ed esempi concreti che aiutano i professionisti delle risorse umane a implementare l'analisi nelle loro organizzazioni. Sebbene molti utenti trovino i contenuti coinvolgenti e informativi, sono emerse alcune lamentele sulla qualità di stampa e sulle condizioni del libro al momento della consegna.

Facile da leggere, informativo, esempi pratici, eccellente narrazione, approccio strutturato alle metriche HR, rilevante sia per i professionisti HR nuovi che per quelli esperti, fornisce strumenti di immediata applicazione.

Stampa di bassa qualità con testo grigio e immagini a bassa risoluzione, casi di ricezione di copie usate invece che nuove, alcuni utenti lo considerano troppo elementare per il prezzo.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Practical Guide to HR Analytics: Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions

Contenuto del libro:

La necessità per i professionisti delle risorse umane di comprendere e applicare l'analisi dei dati è più grande che mai.

Oggi i professionisti delle Risorse Umane di successo devono porre domande intelligenti, comprendere i termini chiave e applicare i dati in modo intelligente, ma potrebbero non avere una chiara comprensione delle numerose forme, tipologie, applicazioni, interpretazioni e capacità dell'HR analytics. HR Analytics fornisce un approccio pratico all'utilizzo dei dati per risolvere le sfide reali delle risorse umane nelle organizzazioni e demistifica l'analitica con linee guida e raccomandazioni chiare per creare il business case, avviare una funzione di analitica delle risorse umane, evitare le insidie più comuni, presentare i dati attraverso la visualizzazione e lo storytelling e molto altro ancora.