Guida del leader al coaching e al mentoring - Come usare le competenze morbide per ottenere risultati concreti

Recensioni dei lettori

Il libro “The Leader's Guide to Coaching & Mentoring” è apprezzato per il suo approccio chiaro e pratico al coaching e al mentoring, particolarmente rilevante per gli ambienti di lavoro moderni. È considerato di facile lettura, adatto a una rapida consultazione e ricco di consigli utili e strumenti di autovalutazione per migliorare le capacità di coaching. Tuttavia, alcuni lettori suggeriscono che potrebbe non essere il miglior punto di partenza per i principianti del coaching, consigliando prima altri testi fondamentali.

⬤ Chiaro e facile da leggere
⬤ guida pratica sul coaching e sul mentoring
⬤ utili strumenti di autovalutazione
⬤ rilevante per gli ambienti di lavoro moderni
⬤ ricco di consigli preziosi ed esempi reali
⬤ ottimo per la consultazione e l'apprendimento.

⬤ Non è il miglior libro introduttivo per i principianti
⬤ alcuni lettori potrebbero sentirsi a disagio nel creare i propri modelli di coaching senza una solida comprensione delle basi
⬤ si consiglia di iniziare con risorse più fondanti.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leader's Guide to Coaching & Mentoring - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Contenuto del libro:

Le competenze di coaching e mentoring sono essenziali per aiutare le persone a raggiungere il loro pieno potenziale.

Un tempo appannaggio di coach esterni qualificati, oggi tutti i manager sono tenuti ad applicare queste competenze per ottenere il massimo dai propri collaboratori. Questa guida fornisce gli strumenti necessari per fare coaching e mentoring all'interno del proprio ruolo e sbloccare le massime prestazioni dei propri collaboratori.