Guida del leader ai cliché dei consulenti: (o come essere il miglior consulente di se stessi)

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo approccio pratico alla gestione aziendale, che offre spunti pratici e storie interessanti che lo rendono una lettura piacevole. Serve sia ai nuovi leader che a quelli più esperti ed è considerato una risorsa preziosa per lo sviluppo personale senza la necessità di assumere un consulente.

Pratico con intuizioni attuabili, coinvolgente e facile da leggere, prezioso per consulenti e manager, adatto a tutti i livelli di leadership, include strumenti e lezioni utili, sottolinea l'importanza delle storie nell'apprendimento.

Alcuni lettori potrebbero pensare che i cliché siano troppo semplicistici o troppo familiari.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

A Leader's Guide to Consultant Cliches: (Or How to Be Your Own Best Consultant)

Contenuto del libro:

"Non si può riconoscere un libro dalla copertina". Quindi...

aprite questo e trovate il vero valore all'interno. I cliché sono potenti verità che si consolidano nel tempo. Questo libro porta parole di saggezza a coloro che interagiscono con gli altri in qualsiasi organizzazione.

Che siate dipendenti, manager o leader, attraverso vignette che fanno riflettere e storie vere, apprezzerete i mezzi semplici ma profondi per avere più successo con le persone con cui lavorate.

Potete assumermi come consulente, come hanno fatto in passato molti leader di successo. Ma perché pagare tariffe di consulenza esorbitanti quando potete usare questo libro come guida per assicurare il vostro successo personale e di squadra? Ogni capitolo contiene una breve storia semplice e divertente che esplora il "come" affrontare le sfide quotidiane del lavoro con le persone a tutti i livelli.

Conosciamo già il perché e il percome grazie alla nostra esperienza e ad altre letture. A Leader's Guide to Consultant Cliches vi offre un manuale di comportamenti che possono essere attuati immediatamente per affrontare le sfide e le opportunità di migliorare la connessione e l'interazione umana. Ogni capitolo vi incoraggia a riflettere e a riassumere i punti chiave che si applicano alla vostra storia personale.

Dovete identificare i punti chiave e le azioni da intraprendere per tradurre l'apprendimento in valore. Condividete le vostre azioni e intenzioni con una persona cara o un collega e rendetevi responsabili del vostro cambiamento comportamentale. Valutate e imparate dai vostri successi e dai vostri fallimenti.

Abbracciate questi cliché come guida al comportamento lavorativo quotidiano. I cliché non sono modi di dire abusati e banali.

Sono fondamenti di filosofia e di comportamento che dovremmo abbracciare e ricordare a noi stessi ogni giorno. Così facendo, ci fermeremo in mezzo alla frustrazione, alla rabbia o alla delusione e troveremo la strada giusta per il successo personale, di squadra e organizzativo.