Guida del facilitatore per i gruppi di affinità bianchi: Strategie per guidare i bianchi in una pratica antirazzista

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro evidenziano un misto di apprezzamento per le sue intuizioni e le linee guida pratiche per facilitare gli spazi di affinità bianchi, accanto a critiche riguardanti il suo approccio e la sua profondità. Mentre molti lo trovano una risorsa preziosa per un efficace lavoro antirazzista, alcuni recensori ritengono che manchi di sfumature e promuova dinamiche improduttive.

⬤ Fornisce spunti preziosi per la conduzione di gruppi di affinità antirazzisti bianchi.
⬤ Contiene linee guida e domande per la riflessione.
⬤ Considerato uno strumento utile e una risorsa di riferimento per i gruppi coinvolti nel lavoro antirazzista.
⬤ Gli autori fanno leva sulla loro vasta esperienza per sostenere i nuovi facilitatori.

⬤ Criticato per l'eccessiva enfasi sul senso di colpa e di vergogna dei bianchi, che può ostacolare un ambiente di apprendimento sicuro.
⬤ Alcuni sostengono che rafforzi il salvinismo bianco e le dinamiche di potere.
⬤ Manca di profondità nell'affrontare le complessità del razzismo sistemico.
⬤ Non è visto come utile per i facilitatori esperti che cercano un cambiamento significativo.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Facilitator's Guide for White Affinity Groups: Strategies for Leading White People in an Anti-Racist Practice

Contenuto del libro:

Una risorsa accessibile e approfondita, prima nel suo genere, per la conduzione di gruppi di affinità razziali bianchi efficaci, uno strumento essenziale dell'antirazzismo per costruire le competenze e le prospettive necessarie ai bianchi per sfidare il razzismo".

Mentre esistono alcuni brevi articoli e guide che affrontano le sfide e le complessità della conduzione dei gruppi di affinità bianchi, non è mai stato pubblicato un manuale dettagliato esclusivamente per i facilitatori di gruppi di affinità razziali bianchi. La facilitazione di questi gruppi presenta molte sfide, tra cui la necessità di avere una profonda comprensione teorica del razzismo, un alto grado di autoconsapevolezza razziale, la sensibilità e la capacità di lavorare con la gamma di competenze e gradi di consapevolezza dei partecipanti e una forte capacità di facilitazione e risoluzione dei conflitti.

The Facilitator's Guide for White Affinity Groups è la prima guida approfondita per educatori, mediatori, consulenti e formatori sul posto di lavoro, gruppi per la diversità sul posto di lavoro, organizzatori di comunità, organizzatori di conferenze, membri di comunità religiose e membri di gruppi di giustizia razziale e sociale.

Robin DiAngelo e Amy Burtaine, che insieme vantano oltre 20 anni di esperienza nella conduzione di gruppi di affinità razziale e di educazione antirazzista, presentano:

- un quadro teorico per la comprensione del razzismo;

- un'argomentazione a favore del valore dei gruppi di affinità razziale come strumento per sfidare il razzismo;

- linee guida per la creazione di gruppi di affinità in una varietà di contesti;

- le competenze e le prospettive necessarie per una facilitazione efficace;

- scenari per illustrare le sfide più comuni;

- un glossario di definizioni;

- esercizi, spunti di discussione e strumenti di valutazione.

- un ampio elenco di modelli e dinamiche di gruppo comuni e di come affrontarli.

Scritto in modo accessibile per un'ampia gamma di lettori e background, The Facilitator's Guide for White Affinity Groups sarà un riferimento importante per chiunque sia impegnato nel lavoro antirazzista.