Guida del datore di lavoro alla gestione dei professionisti dello spettro autistico

Recensioni dei lettori

Il libro è stato molto apprezzato come una risorsa preziosa per la comprensione e la gestione degli individui nello spettro autistico, offrendo spunti e strategie pratiche sia per i professionisti dello spettro che per i loro manager. Tuttavia, alcuni critici ritengono che rafforzi gli stereotipi e non rappresenti adeguatamente la diversità della comunità autistica.

⬤ Fornisce spunti di riflessione per gli individui dello spettro e per le loro famiglie.
⬤ Una risorsa completa per i manager, che copre le sfide principali e gli accomodamenti.
⬤ Ben organizzato e accessibile sia per gli individui autistici che per i professionisti.
⬤ Impatto positivo sulla consapevolezza della neurodiversità sul posto di lavoro.
⬤ Altamente raccomandato per i suoi consigli pratici e gli esempi di vita reale.

⬤ Alcuni contenuti sono visti come un rafforzamento degli stereotipi negativi sull'autismo.
⬤ Rappresentazione limitata di esperienze autistiche non maschili.
⬤ Alcuni lettori hanno trovato gli esempi e le soluzioni troppo stereotipati o troppo semplicistici.
⬤ Mancano soluzioni dettagliate per le moderne sfide sul posto di lavoro e per le menzioni delle tecnologie assistive.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

An Employer's Guide to Managing Professionals on the Autism Spectrum

Contenuto del libro:

I dipendenti con un disturbo dello spettro autistico (ASD) possono essere estremamente utili per la forza lavoro, ma può essere difficile per chi non ha una formazione formale gestire con successo questi dipendenti. Questa guida definitiva aiuterà manager e colleghi a interagire con successo con questi professionisti dello spettro autistico e a supportarli, in modo da garantire il successo reciproco.

I consulenti per l'impiego di Integrate Autism, grazie alla loro esperienza di consulenza ai datori di lavoro su come impiegare con successo i professionisti dello spettro autistico, identificano le sfide quotidiane che i dipendenti con ASD devono affrontare sul posto di lavoro e propongono soluzioni pratiche e ragionevoli per i loro manager e colleghi. Vengono evidenziati gli ostacoli alla produttività, come l'ambiente sensoriale, la comunicazione errata e la formazione inadeguata dei colleghi. Vengono fornite strategie di facile attuazione per adattare l'ambiente di lavoro, come ad esempio concordare spunti non verbali per segnalare la fine di una conversazione o stabilire parametri per la lunghezza appropriata delle e-mail.

Questo libro è una risorsa essenziale per chiunque lavori con professionisti dello spettro autistico. Consentirà loro di impegnarsi e di sostenere i colleghi nello spettro autistico in modo rispettoso e li aiuterà a raggiungere un maggior livello di successo lavorativo.