Guida allo studio PHR/SPHR! Revisione completa e domande pratiche! Il miglior libro di preparazione al test PHR per aiutarvi a preparare l'esame e ottenere la certificazione!

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Titolo originale:

PHR/SPHR Study Guide! Complete Review & Practice Questions! Best PHR Test Prep Book To Help You Prepare For The Exam & Get Your Certification!

Contenuto del libro:

Se volete superare l'esame PHR/SPHR ma non avete molto tempo per studiare, continuate a leggere......

Siete senza dubbio un professionista impegnato e con molte cose in ballo! Può essere difficile trovare il tempo per leggere e studiare per il test PHR/SPHR! Tuttavia, la verità è che il PHR TEST è un esame impegnativo. È normale avere un po' di ansia nel sostenere questo test. Il test consiste in 225 domande a scelta multipla, alle quali bisogna rispondere entro quattro ore. Le domande sono generate in modo casuale e ogni test è unico. Per superare il test è richiesto un punteggio di 500 su 700. Una preparazione accurata non può essere trascurata! Ecco perché l'autore Matt Webber, professionista delle risorse umane, ha sviluppato la Guida allo studio PHR/SPHR! Questa edizione è un vero e proprio pacchetto! Contiene domande a scelta multipla con MOTIVI DETTAGLIATI e una panoramica dei concetti chiave delle risorse umane. È disponibile in formato testo, in modo da poterla portare ovunque! Le sezioni comprendono:

Gestione e strategia aziendale.

Gestione strategica.

Organizzazioni.

Strategia.

Pianificazione della forza lavoro e occupazione.

Premi totali.

Compensazione.

Buste paga.

Benefici.

Formazione e sviluppo.

Relazioni sindacali e con i dipendenti.

Apprendimento e sviluppo.

Pianificazione e acquisizione dei talenti.

Test poligrafici.

Previsioni.

Gestione strategica.

Trasferimento.

Organizzazioni.

Ciclo di vita.

Strategia.

Studio di Hofstede sui dipendenti IBM.

Tipi di organizzazioni.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Analisi del lavoro.

Descrizione del lavoro.

Validità predittiva.

Discriminazione.

Colloquio.

Valutazione delle prestazioni.

Tipi di impiego.

Compensazione.

Compenso indiretto.

La legge sulla parità di retribuzione.

Buste paga.

La legge Davis-Bacon del 1931.

Sistema retributivo basato sulla persona.

Benefici.

Pacchetti.

Assistenza sanitaria.

Programmi di assistenza ai dipendenti.

Il processo di apprendimento.

KSA.

Missioni e obiettivi.

Studi Hawthorne.

Mentore.

Contrattazione collettiva.

Sindacati.

Procedura di reclamo.

Tipologie.

Scioperi.

Leggi e atti di tutela.

Titolo VII della legge sui diritti civili.

Americans with Disabilities Act.

Legge sulle relazioni sindacali.

Legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro.

Gestione della sicurezza.

Ergonomia.

SCHEDE DI SICUREZZA.

Istanze di poligrafia.

Infortuni.

Indagine sugli incidenti.

Uso di droghe.

La legge sul luogo di lavoro libero da droghe.

Acquisizione.

Reclutamento.

Tipi di contratti.

Manutenzione.

Legge sul congedo familiare e medico.

MBO.

Conclusioni.

Superare il test.

Preparazione al test.

Cosa portare.

Conclusione.

Ogni sezione è suddivisa in sottosezioni per garantire la copertura di tutti gli aspetti dell'esame! Se leggerete la nostra guida allo studio, oltre a seguire altri metodi di studio, siamo certi che supererete l'esame PHR/SPHR!