Guida allo studio dei cinque atteggiamenti pericolosi: Come vincere la guerra interiore

Recensioni dei lettori

I cinque atteggiamenti pericolosi è molto apprezzato per la sua saggezza pratica e i suoi principi biblici, che forniscono preziose indicazioni per la crescita personale e il processo decisionale. Molti lettori l'hanno trovato trasformativo, in quanto offre una guida chiara e storie relazionabili che risuonano con la loro vita.

Il libro è apprezzato per la sua saggezza chiara e pratica, l'uso di storie potenti e i principi biblici. È stato descritto come un libro che cambia la vita ed è consigliato a chi cerca di migliorare il proprio processo decisionale e la propria efficacia personale.

Nel complesso, le recensioni non riportano critiche significative; tuttavia, alcuni lettori potrebbero trovare il formato delle favole meno attraente rispetto ad approcci più tradizionali.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Five Hazardous Attitudes Study Guide: Ways to Win the War Within

Contenuto del libro:

Dietro ogni decisione c'è un atteggiamento.

I cinque atteggiamenti pericolosi sono: antiautorità, invulnerabilità, macho, impulsività e rassegnazione. Gli investigatori di incidenti aerei hanno scoperto che almeno uno di questi atteggiamenti pericolosi ha avuto un ruolo in quasi tutti gli incidenti aerei. Ma i piloti non sono le uniche persone che a volte si schiantano.

Come leader, Ricky ha aiutato persone che hanno avuto un incidente di carriera, di lavoro, di matrimonio o di vita. La buona notizia è che ogni atteggiamento pericoloso ha un antidoto corrispondente. Utile per tutti, non solo per i piloti.

Come pilota professionista, istruttore di volo e pastore, la passione di Ricky è aiutare le persone a identificare gli atteggiamenti pericolosi e insegnare loro come utilizzare gli antidoti per superarli. Il libro è scritto come una favola, con storie avvincenti seguite da chiari punti di applicazione. I cinque atteggiamenti pericolosi è una lettura imperdibile per chiunque voglia migliorare in termini di autoconsapevolezza e leadership.