Guarire il nostro futuro: Leadership per un sistema sanitario in evoluzione

Recensioni dei lettori

Il libro “Healing Our Future” (Guarire il nostro futuro) di Andy Garman offre un esame avvincente della leadership e del cambiamento trasformativo nell'assistenza sanitaria, combinando un'analisi approfondita con soluzioni pratiche. Sebbene molti recensori ne abbiano lodato la leggibilità e la rilevanza per gli aspiranti leader del settore sanitario, alcuni lo hanno trovato eccessivamente teorico per le loro esigenze.

⬤ Prosa coinvolgente e logica
⬤ educativa sulle sfide e le tendenze dell'assistenza sanitaria
⬤ fornisce una soluzione strutturata e basata sulla scienza
⬤ include risorse per un ulteriore apprendimento
⬤ sottolinea l'importanza delle relazioni e del cambiamento climatico
⬤ formato digeribile ed esempi reali.

⬤ Alcuni recensori lo hanno trovato difficile da leggere
⬤ percepito come eccessivamente teorico piuttosto che pratico per il personale sanitario di basso livello
⬤ problemi di ritmo con l'audiolibro possono ostacolare la comprensione della struttura.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Healing Our Future: Leadership for a Changing Health System

Contenuto del libro:

Questo libro è una guida pratica e basata su prove di efficacia a sette discipline chiave della leadership che aiuteranno chiunque lavori nel settore sanitario a perseguire un futuro più luminoso”.

In questo libro, Andrew Garman analizza i principali cambiamenti che le organizzazioni sanitarie devono affrontare e le competenze di leadership necessarie per affrontare con successo queste sfide. Spiega come le persone diventano leader più efficaci nel tempo e cosa la scienza ci dice che funziona meglio per far sì che ciò accada.

Il cuore di questo libro è costituito da sette discipline universali - valori, alfabetizzazione del sistema sanitario, autosviluppo, relazioni, esecuzione, superamento dei confini e trasformazione - che Garman divide in discipline “abilitanti” e “d'azione”. Le discipline abilitanti comprendono il lavoro fondamentale che rende più efficaci gli sforzi di leadership: imparare di più su noi stessi, approfondire la comprensione del mondo che ci circonda e prendersi cura di noi stessi. Le discipline d'azione descrivono la leadership nel contesto del lavoro da svolgere: stabilire e reimpostare la direzione, collaborare all'interno e all'esterno delle nostre organizzazioni, anticipare ciò che sta per accadere e aiutare le persone a prepararsi. Insieme, formano un linguaggio comune di leadership basato su prove di efficacia che i lettori possono facilmente mappare con qualsiasi modello che la loro organizzazione o professione sta già utilizzando.

Ogni capitolo fornisce una descrizione della disciplina, illustra i motivi della sua importanza e offre consigli specifici su come aumentarne la competenza. Le appendici offrono una guida passo passo per reclutare e coinvolgere validi mentori, oltre a suggerimenti per sviluppare capacità di previsione e di lungo termine.