GuaBurros: Liderazgo y gestin de equipos imperfectos: Le regole del liderazgo coinvolgente

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce consigli preziosi e pratici per i leader e i team manager, rendendolo una lettura istruttiva. Tuttavia, alcuni lettori hanno trovato la struttura inizialmente impegnativa, ma alla fine le idee presentate sono risultate utili e interconnesse.

Facile e piacevole da leggere, eccellente per i team leader, consigli pratici e utili, trattamento ponderato delle esperienze di leadership.

Difficoltà iniziale nel seguire la struttura dell'autore.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

GuaBurros: Liderazgo y gestin de equipos imperfectos: Las claves del liderazgo envolvente

Contenuto del libro:

Uno degli indicatori negativi più importanti che le aziende hanno è la mancanza di leadership nel loro management: confondono i "manager Excel" con i "manager delle persone".

Questo ha portato a un brutale cambiamento di paradigma tra i dipendenti; prima l'80% era in grado di cambiare azienda per soldi, ora l'80% cambierà per un nuovo capo. Oggi si può dire che la vera pandemia del business di questo secolo è la mancanza di leadership.

Ma cos'è un leader, quali sono le sue qualità, quali le sue funzioni? Questo libro contiene risposte frutto dell'esperienza e dell'osservazione della realtà quotidiana dei gruppi di lavoro, spiegate in modo semplice, diretto, senza teorie fantasiose, con le conoscenze accumulate e tanto buon senso.