Grounded: Come i leader rimangono radicati in un mondo incerto

Recensioni dei lettori

Il libro “Grounded” di Bob Rosen sottolinea l'importanza dell'autoconsapevolezza e della salute personale per una leadership efficace. Sostiene che il successo di un leader è radicato nel suo benessere olistico attraverso varie dimensioni: fisica, emotiva, intellettuale, sociale, professionale e spirituale. Il libro offre spunti, aneddoti e un quadro di riferimento per i leader per sviluppare queste aree.

⬤ Offre un approccio olistico alla leadership che si concentra sulla salute personale e sul carattere.
⬤ Fornisce spunti preziosi, storie e un quadro di riferimento applicabili a diversi leader, non solo ai dirigenti.
⬤ Illustra chiaramente le qualità interiori necessarie per una leadership efficace nel complesso mondo di oggi.
⬤ Incoraggia l'autoriflessione e la crescita personale, spingendo i leader a essere più autentici e radicati.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato il contenuto privo di nuove intuizioni e profondità, suggerendo che ripete concetti già noti.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro fosse eccessivamente ricco di informazioni, rendendo difficile ricordare i punti chiave.
⬤ Ci sono state lamentele per aver ricevuto libri usati quando ci si aspettava di riceverne di nuovi.
⬤ Alcune critiche hanno menzionato la mancanza di convinzione nel parlare di salute spirituale.

(basato su 45 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Grounded: How Leaders Stay Rooted in an Uncertain World

Contenuto del libro:

Un approccio provocatorio e personale alla leadership basato su una ricerca approfondita con centinaia di dirigenti in tutto il mondo.

Di fronte ai cambiamenti dirompenti e alle turbolenze economiche, molti dei leader di oggi non sono in grado di gestire i rischi che si trovano ad affrontare. Devono fare i conti con l'incertezza cronica, il cinismo dei dipendenti e il burnout personale. La maggior parte di loro è mal servita dal paradigma prevalente che si concentra ossessivamente su ciò che facciamo per produrre risultati a breve termine, sabotando chi siamo come esseri umani sani. Pochi hanno visto alternative, fino ad ora.

Grounded propone un nuovo approccio pensato per gli esseri umani che devono confrontarsi con queste forze. Questo nuovo paradigma parla al nostro io migliore. Basato sul modello Healthy Leader dell'autore, si concentra sulle sei dimensioni personali che alimentano - e riforniscono - i migliori leader del mondo: salute fisica, emotiva, intellettuale, sociale, professionale e spirituale.

Il libro sostiene che i leader di ogni livello possono essere più consapevoli di sé, sviluppare il loro potenziale inutilizzato e ottenere risultati significativamente migliori, per se stessi, per i loro team e per le loro organizzazioni.

⬤ Mostra ai lettori come costruire un modello di leadership personale che si adatti ai loro valori, obiettivi e capacità.

⬤ Presenta storie fresche di leader di diverse organizzazioni, tra cui i vigili del fuoco di New York, PricewaterhouseCoopers, The Lego Group e Medstar Health.

⬤ Fornisce ai leader strumenti pratici per affrontare le sfide più difficili con maggiore abilità, sicurezza e impatto.

Sviluppando se stessi e padroneggiando le sei dimensioni, i lettori possono acquisire la resistenza e la forza necessarie non solo per superare i momenti difficili, ma anche per ottenere molto, molto di più.