Grandi cambiamenti, percorsi migliori: Gestire con successo il cambiamento organizzativo con saggezza, analisi e intuizione

Recensioni dei lettori

Big Change, Best Path” di Warren Parry è una guida dettagliata e basata sui dati per la gestione del cambiamento organizzativo, che enfatizza le strategie pratiche e le intuizioni tratte da un'ampia ricerca. Il libro sfida i paradigmi tradizionali della gestione del cambiamento, offrendo un approccio unico, basato su dati concreti e supportato da un'analisi completa di 750.000 risposte da iniziative di cambiamento in tutto il mondo. Presenta una “Mappa del cambiamento” visiva per aiutare le organizzazioni a navigare efficacemente nel loro percorso di cambiamento.

⬤ Offre una nuova prospettiva sulla gestione del cambiamento, combinando efficacemente un'analisi rigorosa dei dati con la saggezza pratica.
⬤ Fornisce un quadro completo e uno strumento visivo di gestione del cambiamento (“Change Map”) per aiutare le organizzazioni a valutare il loro stato di cambiamento e a pianificare strategicamente gli interventi.
⬤ Si basa su un'ampia ricerca, che lo rende basato sull'evidenza e credibile.
⬤ Presenta spunti di vita reale e mini-casi di studio, che lo rendono relazionabile e applicabile per gli operatori del settore.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente che rende un argomento complesso più accessibile e interessante, incorporando citazioni pertinenti per provocare il pensiero e la riflessione.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto denso, data la sua ampiezza e profondità.
⬤ La richiesta di un maggior numero di esempi di vita reale potrebbe migliorare la comprensione delle applicazioni pratiche.
⬤ Potrebbe richiedere un cambiamento di mentalità per alcuni leader abituati ad approcci tradizionali e prescrittivi alla gestione del cambiamento.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Big Change, Best Path: Successfully Managing Organizational Change with Wisdom, Analytics and Insight

Contenuto del libro:

Utilizzando una modellazione innovativa, Big Change, Best Path offre una visione unica delle dinamiche e del processo di trasformazione del cambiamento, comprendendo i successi e i fallimenti, definendo e descrivendo le leve e le condizioni del cambiamento e i modelli e i percorsi del cambiamento organizzativo.

Dimostra che è possibile un modo completamente nuovo di gestire il cambiamento, utilizzando benchmarking empirico, approcci predittivi che evidenziano le azioni specifiche necessarie in qualsiasi punto di un programma di cambiamento e la visualizzazione. L'autore Warren Parry di Accenture Strategy sfida molti dei miti della gestione del cambiamento e delle dinamiche di risposta delle organizzazioni al cambiamento, mostrando chiaramente le insidie e i malintesi più comuni.

Questo libro fornisce un metodo nuovo e più analitico per guidare il cambiamento con successo e presenta una visione per il futuro di come le organizzazioni possono diventare più agili e resilienti.