Gli otto paradossi della grande leadership: Come affrontare le esigenze conflittuali dell'ambiente di lavoro di oggi

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per le sue intuizioni pratiche, le storie coinvolgenti e l'equilibrio tra i concetti teorici di leadership e le applicazioni del mondo reale, che lo rendono una risorsa preziosa per i leader di tutti i livelli, in particolare nell'ambiente difficile di oggi. Tuttavia, alcune recensioni indicano che il libro può contenere opinioni superate e include alcuni esempi che potrebbero essere interpretati come fuorvianti o privi di rilevanza.

Approfondimenti pratici e attuabili applicabili alla leadership di oggi.

Storie coinvolgenti e stimolanti che illustrano i concetti chiave.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Eight Paradoxes of Great Leadership: Embracing the Conflicting Demands of Today's Workplace

Contenuto del libro:

Diventa un leader di nuova generazione - ricco di intelligenza emotiva e sociale e capace di orchestrare risultati collaborativi eccezionali - padroneggiando questi otto paradossi che infrangono lo status quo".

Gli otto paradossi della grande leadership illustra le nuove strategie e la nuova mentalità richieste oggi a un leader di nuova generazione.

L'autore, il dottor Tim Elmore, aiuta i leader di tutti i tipi a navigare in ambienti sempre più complessi e in rapida evoluzione, nonché a gestire team che portano sul posto di lavoro una serie di nuove richieste e aspettative che non si erano mai viste nemmeno una generazione prima.

Dopo aver lavorato per vent'anni al fianco di John C. Maxwell, Tim propone paradossi controintuitivi che, se messi in pratica, consentono ai leader di oggi di differenziarsi e di entrare meglio in contatto con il proprio team e con i clienti. Il libro fornisce idee che permettono ai leader di ispirare i membri del team in un modo che uno stipendio non potrebbe mai fare.

Dopo aver formato centinaia di migliaia di giovani professionisti a diventare leader, il dottor Elmore condivide i segreti dei leader di nuova generazione che hanno messo in pratica i paradossi unici delineati in questo libro e hanno ispirato i membri del loro team in un modo che uno stipendio non avrebbe mai potuto.

In Gli otto paradossi della grande leadership, i lettori potranno:

⬤ Apprendere come i membri del team di oggi richiedano ai loro leader una combinazione di qualità diverse rispetto al passato anche recente;

⬤ Cogliere l'importanza di otto paradossi chiave che sono fondamentali per i leader della prossima generazione da mettere in pratica subito;

⬤ essere ispirati da leader storici e moderni che hanno vissuto gli otto paradossi; e.

⬤ Capire come anch'essi possono guidare con gli otto paradossi, per raggiungere un'intelligenza emotiva e sociale che risuoni con i loro team e porti a risultati collaborativi eccezionali.