Gioca come un uomo, vinci come una donna: Quello che gli uomini sanno sul successo e che le donne devono imparare

Recensioni dei lettori

Il libro offre consigli pratici alle donne che si muovono nel mondo degli affari, sottolineando la comprensione delle differenze di genere nelle dinamiche del posto di lavoro e fornendo strategie per il successo. Sebbene sia apprezzato per le sue intuizioni e per i suoi scenari, alcuni lettori lo trovano datato e di portata limitata.

⬤ Consigli pratici e senza tempo applicabili alle donne in carriera.
⬤ Facile da leggere e con scenari relativi.
⬤ Fornisce una chiara comprensione delle dinamiche di genere sul posto di lavoro.
⬤ Contiene regole attuabili che possono portare a miglioramenti immediati nelle prestazioni di carriera.
⬤ Dà alle donne la possibilità di negoziare e difendere se stesse in un ambiente dominato dagli uomini.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il libro sia obsoleto e ricordi i ruoli di genere tradizionali.
⬤ La mancanza di un indice rende difficile la consultazione di consigli specifici in un secondo momento.
⬤ Alcuni concetti possono sembrare limitanti o rafforzare i ruoli subordinati delle donne.
⬤ Critica il fatto che non affronta a sufficienza percorsi di carriera moderni come l'imprenditorialità.

(basato su 118 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Play Like a Man, Win Like a Woman: What Men Know about Success That Women Need to Learn

Contenuto del libro:

Un manuale onesto e pratico che rivela importanti intuizioni sulle relazioni tra uomini e donne e sul lavoro, Play Like a Man, Win Like a Woman è una lettura obbligata per ogni donna che voglia far leva sul proprio potere sul posto di lavoro.

Le donne rappresentano quasi la metà della forza lavoro odierna, ma nelle aziende americane non condividono la metà del potere. Solo quattro degli amministratori delegati delle aziende Fortune 500 sono donne e solo negli ultimi anni la metà delle aziende Fortune 500 ha più di un dirigente donna.

Uno dei motivi principali? Alla maggior parte delle donne non è mai stato insegnato come giocare al gioco degli affari.

Nel corso della sua carriera nell'industria dei media, supercompetitiva e dominata dagli uomini, Gail Evans, una delle più potenti dirigenti del Paese, ha incontrato innumerevoli donne che le hanno detto di sentirsi smarrite sul posto di lavoro, quasi come se stessero giocando a un gioco senza conoscere le indicazioni. In questo libro, l'autrice rivela i segreti del libro dei giochi del successo e insegna alle donne a tutti i livelli dell'organizzazione - dall'assistente al vicepresidente - come giocare il gioco del business a loro vantaggio.

Gli uomini conoscono le regole perché le hanno scritte loro, ma le donne spesso si sentono escluse dal processo perché non sanno quando parlare, quando chiedere responsabilità, cosa dire a un colloquio e molte altre mosse chiave che possono fare o distruggere una carriera. Condividendo con umorismo e franchezza i suoi anni di lezioni dalla vita aziendale, Gail Evans fornisce ai lettori strumenti pratici per prendere le decisioni giuste sul lavoro. Tra le regole che imparerete ci sono:

- Come tenere il punteggio al lavoro.

- Quando rischiare.

- Come affrontare la sindrome dell'impostore.

- Dieci parole del vocabolario che hanno un significato diverso per uomini e donne.

- Perché gli uomini possono essere brutti e voi no.

- Quando lasciare il lavoro.