Gestire le relazioni sindacali nel settore pubblico

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Titolo originale:

Managing Labor Relations in the Public Sector

Contenuto del libro:

Questo libro offre spunti pratici per migliorare l'efficacia delle trattative di lavoro nel settore pubblico.

Il volume illustra le concezioni, gli obiettivi, le esigenze e gli obblighi comuni che le diverse parti coinvolte nelle trattative di lavoro nel settore pubblico portano con sé. Offre inoltre utili linee guida per tutti i partecipanti alle trattative, mostrando, ad esempio, come la direzione può valutare il costo aggiuntivo di un contratto proposto per i dipendenti, come i sindacati possono preparare nel modo più efficace un caso di arbitrato e come i dipendenti possono gestire al meglio gli scioperi in caso di fallimento delle trattative.