Gestire le differenze culturali: strategia ed esecuzione efficaci attraverso le culture nelle alleanze aziendali globali

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Titolo originale:

Managing Cultural Differences: Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances

Contenuto del libro:

"Gestire le differenze culturali" esamina le complessità culturali e organizzative che si presentano durante le fusioni e le acquisizioni, le joint venture e le alleanze. Oltre il 50% di tutte le alleanze aziendali fallisce e quelle concluse al di là delle differenze culturali hanno ancora meno probabilità di successo.

Questi fallimenti possono essere dovuti al fatto che i dirigenti si concentrano sugli aspetti strategici finanziari dell'accordo a scapito degli aspetti culturali, organizzativi e di esecuzione. A seguito di una ricerca durata 5 anni, Piero Morosini ha scoperto che le differenze culturali nazionali non sono necessariamente dannose per le fusioni e le alleanze transfrontaliere, anzi, se gestite in modo efficace, possono addirittura migliorare le prestazioni aziendali. "Gestire le differenze culturali" dimostra che una "capacità di esecuzione" superiore può portare al successo delle alleanze all'estero.

Si basa su metodi di ricerca rigorosi, supportati da interviste approfondite con alti dirigenti e da casi di studio reali di multinazionali leader nel mondo. Il libro spiega la relazione strategica tra le differenze culturali nazionali, l'esecuzione e la performance delle alleanze globali e aziendali.

I risultati unici di questo libro sono il riflesso del background dell'autore, che ha unito il mondo accademico a quello manageriale. Piero Morosini è Research Fellow presso il Wharton Risk Management and Decision Process Center, USA e Managing Consultant presso Andersen Consulting Strategic Services Group a Milano.

In precedenza è stato consulente di McKinsey & Co e ha avuto una vasta esperienza internazionale con JP Morgan e Flemings. Morosini ha pubblicato su importanti riviste accademiche come European Management Journal e Journal of International Business Studies.