Gestire la formazione come un'azienda: Fornire un valore inequivocabile (Large Print 16pt)

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “Gestire la formazione come un'azienda” evidenziano il suo approccio pratico per trasformare i programmi di formazione in centri di profitto, rendendolo una risorsa preziosa per i professionisti della formazione e i manager. Tuttavia, alcuni lettori l'hanno trovato arido o difficile da consultare, citando problemi relativi alla portata e alla leggibilità dei contenuti.

⬤ Conciso e diretto
⬤ fornisce spunti pratici per trasformare la formazione in una risorsa aziendale
⬤ struttura ben organizzata
⬤ supporto grafico
⬤ consigliato ai direttori di programmi analitici e ai dirigenti della formazione.

⬤ Stile di scrittura asciutto che potrebbe non coinvolgere tutti i lettori
⬤ alcuni hanno trovato difficile la lettura a causa del design tipografico
⬤ limitato al contesto statunitense senza affrontare considerazioni sulla formazione interculturale o multinazionale
⬤ potrebbe sembrare uno strumento di marketing per il programma degli autori.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Running Training Like a Business: Delivering Unmistakable Value (Large Print 16pt)

Contenuto del libro:

Esempi reali, provenienti da grandi aziende come DuPont e Oracle, offrono nuove strategie per i formatori.

Grafici.