Gestire in modo assertivo: Come migliorare le vostre abilità con le persone: Guida all'autoapprendimento

Recensioni dei lettori

Il libro di Madelyn Burley-Allen è una guida autodidattica per migliorare le capacità di assertività personale e professionale. Offre fogli di lavoro ed esercizi pratici che facilitano la valutazione personale e la modifica del comportamento. I lettori apprezzano l'approccio strutturato e la natura interattiva del libro di lavoro, che favorisce il loro sviluppo nella gestione delle relazioni e della comunicazione in modo efficace.

⬤ Fornisce utili fogli di lavoro per la valutazione personale e l'analisi dei bisogni.
⬤ Schema completo con obiettivi chiari.
⬤ Esercizi interattivi che coinvolgono i lettori dal punto di vista emotivo e pratico.
⬤ Efficace sia per i novizi che per i veterani in un ambiente di lavoro.
⬤ Capitoli specifici si concentrano su abilità critiche come l'ascolto, il feedback e il dire no.
⬤ Consigliato per il miglioramento professionale e personale.

⬤ Alcuni esempi del libro possono essere ripetitivi e potrebbero non essere necessari per tutti i lettori.
⬤ Il libro può essere visto come più utile in contesti di formazione di gruppo piuttosto che per la lettura individuale.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Managing Assertively: How to Improve Your People Skills: A Self-Teaching Guide

Contenuto del libro:

Un programma collaudato per aumentare le vostre capacità manageriali Gestire con assertività ha aiutato decine di migliaia di uomini d'affari a diventare manager più efficaci affinando le loro capacità relazionali.

Madelyn Burley-Allen, leader nella formazione manageriale, mostra come anche voi possiate imparare a risolvere i conflitti e a disinnescare i problemi interpersonali che invariabilmente sorgono sul lavoro. Le sue tecniche passo dopo passo, gli esempi chiari e gli esercizi di costruzione della competenza miglioreranno immediatamente le vostre capacità di supervisione, affineranno la vostra consapevolezza e vi renderanno un manager più sicuro e assertivo.

Imparerete a: * Utilizzare otto elementi costitutivi per diventare un manager più efficace * Superare i comportamenti autolesionistici * Gestire le critiche per mantenere e migliorare l'autostima * Definire limiti e aspettative per chiarire gli incarichi * Diventare un ascoltatore più efficace * Ricevere e dare feedback positivi per migliorare il team building * Gestire i conflitti, lo stress, i problemi personali e un'ampia gamma di altre situazioni difficili sul posto di lavoro * Seguendo la forma interattiva, facile da usare e autodidattica, potrete lavorare al vostro ritmo mentre padroneggiate gli elementi essenziali della gestione.