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Titolo originale:
Managing Change
Contenuto del libro:
L'obiettivo di questo testo di punta è quello di fornire una comprensione approfondita delle teorie, degli approcci e della pratica del cambiamento organizzativo.
Esamina criticamente gli approcci al cambiamento offerti, ne indica l'utilità e gli svantaggi e li inserisce nell'ampio contesto della vita organizzativa attraverso l'uso di esempi reali.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9781292156040 |
| Autore: | |
| Editore: | |
| Rilegatura: | Brossura |
| Anno di pubblicazione: | 2017 |
| Numero di pagine: | 672 |
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