Gestire i dipendenti pubblici: Come motivare il personale, affrontare le questioni difficili e ottenere risultati tangibili

Recensioni dei lettori

Il libro è considerato una risorsa essenziale per i dirigenti della pubblica amministrazione, in quanto offre consigli pratici e strategie per gestire i problemi dei dipendenti, soprattutto nel contesto di ambienti sindacalizzati. Sebbene molti lettori lo abbiano trovato informativo e utile, soprattutto per chi è alle prime armi con la gestione, alcuni lo hanno criticato perché elementare o eccessivamente incentrato sulle questioni sindacali.

⬤ Offre consigli pratici, basati sull'esperienza e adattati ai manager della pubblica amministrazione
⬤ contiene strategie utili per affrontare i problemi dei dipendenti, in particolare nei contesti sindacali
⬤ fornisce spunti per migliorare la produttività e gestire i dipendenti difficili
⬤ ben studiato e di facile comprensione
⬤ consigliato sia ai manager nuovi che a quelli esperti della pubblica amministrazione.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il contenuto sia troppo elementare o banale
⬤ I critici notano che l'enfasi sulle questioni sindacali potrebbe non essere applicabile a tutte le situazioni
⬤ Le preoccupazioni riguardano le sfide della gestione in base alle regole sindacali, che possono limitare le opzioni per le azioni disciplinari.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Managing Government Employees: How to Motivate Your People, Deal with Difficult Issues, and Achieve Tangible Results

Contenuto del libro:

Questa preziosa risorsa offre decine di tecniche per affrontare le sfide e le situazioni di stress che i supervisori devono affrontare quotidianamente.

La gestione dei dipendenti pubblici presenta sfide uniche. I manager governativi possono ritenere che le norme severe e contorte significhino che "non possono farlo". Altri possono usare questa percezione come una stampella. Ma la verità per tutti loro è che sì, possono "farlo", e farebbero meglio. "Questo" significa gestire i dipendenti in modo proattivo e deciso come le loro controparti aziendali, e responsabilizzare il personale, i team e i dipartimenti in termini di produttività e risultati.

In Gestire i dipendenti pubblici, scoprirete come:

⬤ ottenere la massima dedizione e produttività dai dipendenti.

⬤ migliorare i risultati dei dipendenti con scarsi risultati e disciplinarli o licenziarli quando necessario.

⬤ affrontare le questioni sindacali e quelle relative all'EEO.

⬤ sbrigare la burocrazia dei sistemi di assunzione governativi.

Per i manager frustrati dalla burocrazia governativa, Gestire i dipendenti pubblici fa capire loro che hanno più potere di quanto possano pensare.