Gestione personale

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Titolo originale:

Personalmanagement

Contenuto del libro:

Questo testo sulle risorse umane offre una panoramica delle aree chiave della moderna gestione delle risorse umane e una panoramica completa della letteratura approfondita su argomenti specifici. Partendo dagli obiettivi e dai compiti fondamentali della gestione del personale e dalle tendenze attuali della politica del personale, gli autori trattano la pianificazione del fabbisogno di personale, il reclutamento, l'impiego e l'amministrazione, la retribuzione e la politica sociale, lo sviluppo del personale, il ridimensionamento e il controlling.

Il libro di testo è adattato esattamente ai requisiti (obiettivi di competenza, contenuti del corso) del corso di laurea in economia presso le accademie professionali e le università di formazione cooperativa ed è adatto come introduzione al tema della gestione del personale per tutti i corsi di laurea in economia aziendale. Un gran numero di illustrazioni, informazioni di base ed esempi pratici contribuiscono ad un alto livello di comprensibilità degli argomenti trattati.

Le domande di controllo incluse offrono al lettore l'opportunità di verificare direttamente la propria comprensione. Per la quarta edizione è stato aggiunto un capitolo sull'organizzazione del personale.