Gestione interculturale: Un approccio basato su casi concreti per raggiungere la complementarità e la sinergia

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Titolo originale:

Intercultural Management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Contenuto del libro:

Questo testo innovativo affronta il tema della gestione transculturale: le difficoltà e le opportunità che comporta e le competenze necessarie per gestire le situazioni e creare soluzioni. Applicando un approccio costruttivo, Intercultural Management dimostra come la diversità culturale possa essere utilizzata come risorsa per dimostrare sinergia e complementarietà.

Con un approccio basato sui casi, i suoi innovativi studi di caso esaminano un'ampia gamma di argomenti di gestione internazionale, aiutando gli studenti a esplorare la teoria nel contesto di situazioni reali. Sotto forma di raccolta curata, offre un'affascinante gamma di prospettive da parte di un gruppo globale di esperti della disciplina.

Sarà il compagno ideale per gli studenti che frequentano corsi di management interculturale, interculturale e internazionale a livello di laurea, post-laurea e MBA. Sarà anche una lettura preziosa per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro strategie di gestione interculturale.