Gestione delle risorse umane per le industrie del turismo, dell'ospitalità e del tempo libero - Una prospettiva internazionale (Baum Tom (Università di Strathclyde))

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Titolo originale:

Human Resource Management for the Tourism, Hospitality and Leisure Industries - An International Perspective (Baum Tom (University of Strathclyde))

Contenuto del libro:

Human Resource Management for the Tourism, Hospitality and Leisure Industries utilizza un approccio strategico e orientato ai problemi per presentare un'analisi riflessiva di come le risorse umane si evolvono nel contesto del turismo internazionale, dell'ospitalità e del tempo libero.

Attingendo a fonti accademiche e applicative internazionali di ampio respiro per illustrare i dibattiti e le questioni vitali che esistono nell'ambito della gestione delle persone in questo settore, questo libro è pensato per sviluppare negli studenti una comprensione critica del perché le cose funzionano nel modo in cui funzionano e di come il contesto internazionale crei diversità nell'applicazione dei principi di gestione. Inoltre, questo processo di riflessione sui problemi delle risorse umane permetterà agli studenti di trovare idee e soluzioni che li aiuteranno sul posto di lavoro.