Gestione delle risorse umane elettroniche: Gestire le persone della conoscenza

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Titolo originale:

E-Human Resources Management: Managing Knowledge People

Contenuto del libro:

I sistemi interattivi stanno crescendo nell'ultimo decennio a causa della quantità di campi in cui questo tipo di applicazione può essere utilizzato come banco di prova per sperimentare in medicina, formazione, istruzione e così via.

Il libro mette in evidenza le conoscenze di diversi ricercatori nel campo dei sistemi interattivi per offrire una panoramica delle diverse parti dell'ambiente che devono essere prese in considerazione per sviluppare un sistema interattivo di qualità dalla disciplina dell'ingegneria del software. Il libro è rivolto agli sviluppatori di sistemi interattivi e ai ricercatori nel campo degli ambienti virtuali.

Questo libro sarà un pilastro importante nel modo in cui questo tipo di software verrà sviluppato.