Gestione delle risorse umane (Bratton John (Thompson Rivers University Canada))

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Gestione delle risorse umane (Bratton John (Thompson Rivers University Canada)) (John Bratton)

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Titolo originale:

Human Resource Management (Bratton John (Thompson Rivers University Canada))

Contenuto del libro:

Scritta in modo autorevole ed esperto, la nuova settima edizione di Human Resource Management di Bratton e Gold si basa sui punti di forza duraturi di questo famoso libro. Completamente aggiornato, attuale e accessibile, questo libro di testo esplora la teoria e la pratica della gestione delle risorse umane e incoraggerà i vostri studenti a riflettere criticamente sulle realtà del mondo del lavoro in continua evoluzione.

La nuova edizione cattura veramente lo zeitgeist della gestione delle risorse umane contemporanea. Con la trattazione della pandemia Covid-19 in relazione all'etica aziendale, al benessere fisico e mentale, alla disuguaglianza e all'ascesa della gig-economy e del lavoro precario, gli studenti si sentiranno in contatto con le complesse questioni che affrontano i lavoratori, le organizzazioni e la società in generale. Questa edizione include anche un'ampia trattazione degli effetti sempre più evidenti della globalizzazione e dei cambiamenti tecnologici ed esplora l'importanza delle pratiche sostenibili. Gli studenti acquisiranno una visione critica delle realtà della gestione delle risorse umane contemporanea, affrontando i vari dibattiti e le tensioni inerenti al rapporto di lavoro e comprendendo la miriade di teorie diverse alla base della gestione delle risorse umane.

Novità di questa edizione:

- I nuovi riquadri “Approfondimento etico” esplorano le aree di interesse etico attuale nelle tendenze e nella pratica

- I nuovi riquadri “Digital Spotlight” esplorano le innovazioni tecnologiche, analitiche e di intelligenza artificiale e l'impatto sui lavoratori e sulle organizzazioni.

- Approfondimento sul job design e sull'ascesa della gig economy e del lavoro precario

- Una discussione critica dei temi e dei dibattiti principali sulla gestione delle risorse umane nell'era post-Covida 19, compresi la salute mentale e il benessere.

- Un sito web di accompagnamento ricco di risorse extra, tra cui interviste video con professionisti delle risorse umane, filmati sul lavoro, studi di casi bonus, link al diritto del lavoro e liste di controllo del vocabolario per gli studenti ESL lo rendono un testo ideale per l'apprendimento online o misto.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781352012606
Autore:
Editore:
Rilegatura:Brossura
Anno di pubblicazione:2022
Numero di pagine:510

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)