Gestione delle risorse umane

Titolo originale:

Human Resource Management

Contenuto del libro:

La gestione delle risorse umane si occupa della gestione efficace delle persone all'interno di un'organizzazione o di un'azienda, al fine di fornire all'impresa un vantaggio competitivo.

Si concentra sulla massimizzazione delle prestazioni dei dipendenti. Si occupa principalmente della gestione delle persone all'interno delle aziende, concentrandosi sui sistemi e sulle politiche.

Il dipartimento delle risorse umane è responsabile della supervisione della formazione e dello sviluppo, della progettazione dei benefici per i dipendenti, del reclutamento dei dipendenti, della valutazione delle prestazioni e della gestione dei premi. Si occupa anche del cambiamento organizzativo e delle relazioni industriali, nonché di bilanciare le pratiche organizzative con i requisiti derivanti dalla contrattazione collettiva e dalle leggi governative. Questo libro esplora tutti gli aspetti importanti della gestione delle risorse umane nello scenario attuale.

Gli argomenti trattati in questo ampio libro affrontano i temi centrali di questo settore. Sarà una preziosa fonte di riferimento per tutti coloro che sono interessati a questo settore.