Gestione delle persone a mani nude: Creare il successo con la squadra che avete - Vincitori, perdenti, disadattati e tutto il resto

Recensioni dei lettori

Bare Knuckle People Management è una guida pratica e diretta al management, che si distingue per l'approccio schietto e realistico. Offre spunti pratici e umorismo, che la rendono coinvolgente sia per i manager nuovi che per quelli esperti. Il libro presenta vari principi di gestione e tipi di membri del team, concentrandosi sulle applicazioni della vita reale piuttosto che sui concetti teorici.

Il libro fornisce consigli pratici e attuabili, è facile da leggere e offre un approccio rinfrescante e senza fronzoli alla gestione. Utilizza esempi relativi e umorismo, che lo rendono interessante per i manager di tutti i livelli, in particolare per quelli nuovi. Molti lettori lo hanno trovato coinvolgente e una risorsa preziosa per migliorare le capacità manageriali.

Alcuni lettori hanno notato un formato ripetitivo e ritengono che non sia adatto a tutti gli ambienti professionali. Alcuni hanno sottolineato che lo stile e i contenuti potrebbero non essere in linea con gli approcci manageriali più tradizionali e hanno espresso preoccupazioni circa la qualità professionale del libro.

(basato su 24 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Bare Knuckle People Management: Creating Success with the Team You Have - Winners, Losers, Misfits, and All

Contenuto del libro:

Una delle sfide più grandi per i nuovi manager è come ottenere il meglio da ciascuno dei membri del proprio team in modo che raggiungano risultati superiori - e che facciano fare bella figura a voi, il nuovo manager! In Bare Knuckle People Management, gli autori Sean O'Neil e John Kulisek danno un taglio netto alla questione, mostrando ai manager come spingere i loro team al successo, non seguendo una vaporosa formazione sulla leadership, ma utilizzando le competenze che hanno permesso loro di essere promossi.

Dimenticate i kumbayas o la gestione in un minuto. I migliori manager sanno che gli approcci che funzionano alla grande con un dipendente sono destinati a fallire con quello successivo. Con lo stesso stile irriverente e diretto che utilizzano nei loro seminari di formazione manageriale, O'Neil e Kulisek descrivono i 16 tipi di lavoratori di base che dovete imparare a riconoscere, da quello più tosto a quello più bruciato, e come personalizzare il vostro stile di leadership per ogni tipo.

Gli autori incoraggiano i lettori a prendere spunto da ciascuna sezione e ricordano loro di seguire l'istinto che li ha portati a ricoprire una nuova posizione manageriale. Scritto in sezioni brevi e facilmente digeribili, e allo stesso tempo divertente e perspicace, Bare Knuckle People Management è perfetto per tutti i manager con poco tempo a disposizione e che necessitano di consigli diretti.