Gestione delle imprese culturali

Titolo originale:

Management of Cultural Firms

Contenuto del libro:

Le organizzazioni culturali svolgono una varietà di ruoli nella società contemporanea: possono essere strumenti di diplomazia culturale, attrattori turistici, istituzioni educative e di ricerca, intermediari rilevanti per l'inclusione sociale.

Devono quindi rispondere alle aspettative di molteplici attori pubblici e privati. Questo libro esplora le loro condizioni specifiche di redditività a lungo termine, che dipendono da una complessa interazione tra fattori economici e non economici.

Le organizzazioni culturali - private, non profit e pubbliche - sono analizzate nelle loro componenti strutturali e nelle loro interazioni con gli attori del mercato e delle istituzioni. Viene presa in considerazione la relazione tra decisioni operative e risultati, al fine di evidenziare i driver dei risultati economici.