Gestione della situazione: Verso l'autonomia e la responsabilizzazione

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Titolo originale:

Management situationnel: Vers l'autonomie et la responsabilisation

Contenuto del libro:

Descrizione del prodotto.

PARAMETRI DI RIFERIMENTO E UN METODO PER SVILUPPARE L'AUTONOMIA DI INDIVIDUI E GRUPPI.

Dalla quarta di copertina.

Punti di riferimento e un metodo per sviluppare l'autonomia di individui e gruppi.

Non esiste “un solo” stile di gestione... e un buon manager è colui che sa adattarsi alle situazioni e alle persone che incontra.

La gestione situazionale è un metodo che consente ai manager di fare un passo indietro rispetto alle loro pratiche, di essere più flessibili e in sintonia con l'ambiente. Fornisce un quadro per costruire gradualmente una maggiore autonomia per gli individui e i team.

Il principio è semplice, ma la posta in gioco è alta. Questa nuova edizione ampliata di un classico del management mira a consentire a ogni manager di:

Adottare i metodi di gestione più appropriati, tenendo conto della varietà delle situazioni;

Tracciare un percorso verso una gestione collaborativa e responsabilizzante, in linea con l'odierna esigenza di “agilità”;

costruire una nuova postura, basata sull'esperienza e sulla percezione del mondo digitale connesso.