Gestione della carità: Leadership, evoluzione e cambiamento

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Titolo originale:

Charity Management: Leadership, Evolution, and Change

Contenuto del libro:

La Gran Bretagna si trova ad affrontare sfide impensabili trent'anni fa, sfide che le organizzazioni caritative, radicate nell'azione comunitaria e nel bene pubblico, dovrebbero essere perfettamente in grado di affrontare. Ma il settore caritativo sembra paralizzato. Anche dopo un decennio di tagli e di immensi sconvolgimenti sociali e ambientali, le organizzazioni caritative stanno ancora lottando duramente per mantenere lo status quo. Per sviluppare nuove risposte al nostro mondo in evoluzione, il settore caritativo ha un disperato bisogno di reinventarsi, di impegnarsi nuovamente e radicalmente con le comunità e di sviluppare risposte potenti e scalabili alle sfide che il Regno Unito dovrà affrontare nei prossimi decenni. Quali sono i vincoli che legano le organizzazioni caritative, rendendole incapaci di reinventarsi e di reimmaginare i propri servizi, anche quando si trovano ad affrontare crisi esistenziali?

Questo libro esplora come operano realmente gli enti di beneficenza nel Regno Unito, visti attraverso gli occhi delle persone che lavorano al loro interno e con gli enti di beneficenza, e indaga su ciò che trattiene gli enti di beneficenza dal cambiamento. Dimostra cosa possiamo imparare dall'imprenditorialità e dall'interruzione del mercato nel settore privato e indica i modi in cui il settore può reimmaginare ciò che fa e come lo fa. Presenta una nuova ambizione per le organizzazioni caritative, affinché si affranchino dalla loro storia e immaginino un nuovo ruolo per se stesse nel plasmare il futuro della nostra società.

Presentando una nuova ambizione per le organizzazioni caritative di immaginare un nuovo ruolo per se stesse nel plasmare il futuro della nostra società, questo volume è particolarmente prezioso per gli accademici e i professionisti nei campi della gestione delle organizzazioni caritative e non profit, del cambiamento organizzativo e della gestione strategica.