Gestione del non profit: Un approccio alla giustizia sociale

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per il suo approccio completo e pratico alla gestione delle organizzazioni con un'attenzione particolare alla giustizia sociale, anche se alcuni lettori trovano il contenuto iniziale obsoleto e inefficace.

⬤ Completo e aggiornato
⬤ scritto da esperti
⬤ fornisce passi pratici per la gestione delle organizzazioni
⬤ enfatizza obiettivi e metriche specifiche
⬤ affronta tutti gli aspetti delle operazioni.

⬤ Il primo capitolo è criticato in quanto obsoleto e irrilevante
⬤ alcuni commenti sono considerati privi di fiducia e di un contesto moderno
⬤ preoccupazioni sul rapporto qualità-prezzo.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Nonprofit Management: A Social Justice Approach

Contenuto del libro:

Le organizzazioni non profit sono sempre più attente alla necessità di dimostrare come i principi di giustizia sociale influenzino ogni aspetto del loro lavoro. Questo è l'unico libro di testo che integra esplicitamente i principi di giustizia sociale nella gestione di un'organizzazione non profit. Fornisce agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per integrare un sistema di valori di giustizia sociale nel loro lavoro di leader non profit efficaci. Utilizzando consigli pratici ed esempi di casi illustrativi, il testo spiega la struttura e i processi delle organizzazioni nonprofit con particolare attenzione ai temi della giustizia sociale. Gestione delle organizzazioni non profit: A Social Justice Approach è curato da un team interdisciplinare di leader di spicco nel mondo degli affari, della gestione e dei servizi sociali, che insieme gestiscono il Fordham Center for Nonprofit Leaders. Hanno riunito un gruppo di autori esperti che forniscono un'ampia copertura del campo della leadership nonprofit.

Il libro tratta la storia dello sviluppo della gestione delle organizzazioni non profit fino ai giorni nostri. Vengono affrontate considerazioni legali ed etiche, la pianificazione organizzativa e la gestione del personale, le finanze, le pubbliche relazioni, la raccolta di fondi, la difesa del pubblico e il volontariato, la progettazione di programmi e lo sviluppo di sovvenzioni, la governance e lo sviluppo del consiglio di amministrazione, lo sviluppo di un'organizzazione non profit internazionale, la tecnologia dell'informazione, lo sviluppo della carriera e la creazione di un'organizzazione non profit/imprenditoriale sociale. Altri capitoli trattano il miglioramento della qualità, il mentoring e la scrittura di proposte. Il testo è ideale per studenti e docenti di amministrazione dei servizi sociali, leadership dei servizi umani, gestione del lavoro sociale, salute pubblica e comunitaria, amministrazione pubblica, amministrazione e gestione dell'assistenza sanitaria.

CARATTERISTICHE PRINCIPALI:

⬤ Comprende l'unico testo di gestione del non profit che integra temi di giustizia sociale.

⬤ Editato da un gruppo interdisciplinare di autori che rappresentano i settori del servizio sociale, del lavoro sociale, della gestione e del non profit.

⬤ Include casi di studio illustrativi e domande di verifica.

⬤ Include contenuti all'avanguardia sull'innovazione sociale e l'imprenditorialità.

⬤ Sono disponibili presentazioni PowerPoint supplementari per gli insegnanti.