Gestione del cambiamento: Fondamenti e fattori di successo

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Titolo originale:

Change Management: Fundamentals and Success Factors

Contenuto del libro:

Questo libro offre una panoramica compatta sul tema della gestione del cambiamento.

Contiene un'introduzione comprensibile alle basi e alle tecniche del cambiamento organizzativo e fornisce informazioni pratiche sui più importanti fattori di successo. La lettura è adatta sia agli operatori del settore che ai corsi universitari.

Argomenti come l'analisi degli stakeholder, l'uso della Social Intranet per la comunicazione e la generazione di idee o i programmi di intrapreneurship e una serie di nuovi casi di studio completano quest'opera completa. Questo libro è una traduzione della terza edizione originale tedesca Change Management di Thomas Lauer, pubblicata da Springer-Verlag GmbH Germany, parte di Springer Nature nel 2019. La traduzione è stata effettuata con l'aiuto dell'intelligenza artificiale (traduzione automatica a cura del servizio DeepL.com).

Una successiva revisione umana è stata fatta soprattutto in termini di contenuti, in modo che il libro si legga in modo stilisticamente diverso da una traduzione convenzionale. Springer Nature lavora costantemente allo sviluppo di strumenti per la produzione di libri e alle relative tecnologie per supportare gli autori.