Gestione dei talenti per i lavoratori della conoscenza del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti: Cosa ci dice la ricerca della RAND Corporation?

Titolo originale:

Talent Management for U.S. Department of Defense Knowledge Workers: What Does RAND Corporation Research Tell Us?

Contenuto del libro:

In questa sintesi della ricerca di oltre 30 rapporti della RAND Corporation sulla gestione dei talenti dei lavoratori della difesa, l'autore presenta le aree di miglioramento, i modi in cui il dipartimento può affrontare in modo proattivo la gestione dei talenti e le opportunità per la ricerca futura.

Gli approfondimenti sono organizzati secondo i quattro pilastri della gestione dei talenti: costruire e organizzare, formare e sviluppare, motivare e gestire le prestazioni, promuovere e trattenere i talenti giusti.