Gestione aziendale moderna: Creare un'organizzazione costruita per cambiare

Recensioni dei lettori

Il libro “Gestione aziendale moderna: Creare un'organizzazione costruita per il cambiamento” è stato generalmente accolto con favore per la sua chiarezza, i suoi contenuti interessanti e la sua rilevanza per la moderna leadership aziendale. Molte recensioni sottolineano la capacità di semplificare argomenti complessi legati all'agilità e alla trasformazione organizzativa, rendendolo una risorsa preziosa per i dirigenti. Tuttavia, alcuni critici sostengono che il libro sia eccessivamente ricco di opinioni, manchi di dati sostanziali e non offra sufficienti spunti pratici per chi ricopre ruoli di responsabilità nel settore IT.

Facile da leggere e da capire.

Fornisce prospettive interessanti su agilità e trasformazione aziendale.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Modern Business Management: Creating a Built-To-Change Organization

Contenuto del libro:

Descrive nel dettaglio ciò che i dirigenti di livello C devono sapere oggi sulla gestione dell'agilità per competere e vincere.

Chiarisce perché molte aziende non vedono i benefici promessi dall'agilità e come risolvere questi problemi.

Descrive come portare l'agilità nell'intera azienda e come rielaborare le parti di pianificazione strategica per utilizzare le pratiche agili.