Generazione X: il ruolo della cultura sugli stili di leadership delle donne in posizioni di comando

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni estremamente positive per la sua capacità di informare e responsabilizzare, in particolare le donne che ricoprono ruoli di leadership. I lettori ne apprezzano i contenuti dettagliati e lo stile di scrittura accessibile dell'autore, che lo rende una risorsa preziosa per chi cerca di sviluppare le capacità di leadership.

⬤ Informativo e dettagliato
⬤ potenziante per le donne
⬤ rapportabile ai corsi accademici
⬤ scritto da un'autrice esperta
⬤ fornisce passi pratici per le aspiranti donne leader
⬤ stile di scrittura stimolante e accessibile.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions

Contenuto del libro:

Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions” ha l'obiettivo di aiutare i leader organizzativi a vedere le donne della Generazione X in posizioni di potere da una prospettiva diversa. Le donne leader sono in grado di guidare un'organizzazione del XXI secolo grazie alla loro conoscenza delle aziende in crescita e alla loro capacità di integrare le nuove tecnologie e le innovazioni nell'ambiente aziendale.

Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions (Generazione X: il ruolo della cultura sugli stili di leadership delle donne in posizioni di comando) è rilevante per i campi dell'economia, della cultura, delle relazioni umane, della leadership, della gestione, della leadership interculturale e degli studi sulle donne. I valori culturali delle donne in molte società si fondano su esperienze condivise di simboli e norme, che si manifestano in credenze e pratiche.

Queste giocano ovviamente un ruolo significativo negli stili e nelle espressioni di leadership delle donne della Generazione X che occupano posizioni di comando. Questo libro aiuterà anche le donne della Generazione X che occupano posizioni di potere a costruire team altamente efficaci e funzionanti per adattarsi alle tendenze commerciali e ambientali globali.