Future Fit - Come rimanere rilevanti e competitivi nel futuro del lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per i suoi contenuti stimolanti e i suoi consigli pratici, basati su esperienze personali e teorie. È considerato rilevante per orientarsi tra le tendenze attuali e future del mondo del lavoro, il che lo rende una lettura utile per la crescita personale e professionale.

⬤ Dà forza e ispirazione
⬤ consigli pratici e pertinenti
⬤ narrazione personale coinvolgente
⬤ ben studiata
⬤ facile da capire e da mettere in pratica
⬤ consigli efficaci per la gestione della carriera
⬤ lunghezza perfetta.

Alcuni recensori potrebbero chiedere maggiore profondità o dettagli in alcune aree, ma i contro specifici non sono evidenziati nelle recensioni fornite.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Future Fit - How to Stay Relevant and Competitive in the Future of Work

Contenuto del libro:

Il futuro del lavoro si basa sul talento, non sulla tecnologia.

In "Future Fit", l'autrice Andrea Clarke afferma che se vogliamo superare l'algoritmo e rimanere sicuri nel futuro del lavoro, dobbiamo aggiornare le nostre capacità in modi che forse non abbiamo considerato. Con l'adozione dell'intelligenza artificiale sul posto di lavoro e la trasformazione degli assetti tradizionali dei dipendenti, ci stiamo dirigendo verso un'era del lavoro molto meno strutturata.

Per le organizzazioni, questo significa ripensare i modelli di talento, riqualificare la forza lavoro e ridefinire le pratiche aziendali per l'era digitale. Per i singoli, significa che l'onere di trovare, garantire e consegnare il lavoro spetta a noi più che mai. Se la linea di faglia è chiara, lo è anche l'opportunità: chi porta le proprie "abilità umane" al livello successivo si differenzierà fortemente in un nuovo mercato dinamico ed esigente.

Basandosi su un'affascinante carriera internazionale che spazia dal giornalismo televisivo agli aiuti all'estero e alla comunicazione aziendale, il nuovo libro di Clarke vi fornirà le otto competenze umane fondamentali in cui tutti noi dobbiamo investire per un nuovo ambiente di lavoro. Dal capitale di reputazione, alla comunicazione, all'adattabilità e alla creatività, fino al networking, alla leadership, al problem solving e all'apprendimento continuo, imparerete anche come impiegare queste competenze fondamentali #FutureFit in modi nuovi e moderni.