Fraintendimenti lavorativi: Un'etnografia della collaborazione di progetto in una multinazionale in India

Titolo originale:

Working Misunderstandings: An Ethnography of Project Collaboration in a Multinational Corporation in India

Contenuto del libro:

Le incomprensioni sono spesso percepite come qualcosa da evitare, eppure delineano una parte integrante del lavoro quotidiano.

Questo libro affronta il ruolo che le incomprensioni svolgono nel lavoro collaborativo e, soprattutto, i loro effetti sul risultato organizzativo. Come esemplificato dalla collaborazione di progetto in tre uffici di una società di consulenza multinazionale in India, Frauke Mrike esplora come le incomprensioni diano forma al sistema organizzativo e perché si rivelino non solo necessarie ma addirittura produttive per il funzionamento dell'organizzazione.

In questo modo, l'autrice offre nuovi modi di pensare alla collaborazione e stabilisce che l'incomprensione è un fattore chiave per una comprensione del campo della ricerca organizzativa.