Forze per il bene: Le sei pratiche delle organizzazioni non profit di grande impatto

Recensioni dei lettori

Il libro “Forces for Good” (Forze per il bene) di Leslie Crutchfield e Heather McLeod Grant fornisce indicazioni su ciò che rende alcune organizzazioni non profit di grande impatto. Basandosi su un'ampia ricerca su dodici organizzazioni non profit esemplari, identifica sei pratiche chiave che contribuiscono al loro successo, sottolineando la collaborazione, l'adattamento e la leadership condivisa. L'edizione aggiornata include nuovi casi di studio e consigli pratici per le organizzazioni non profit che desiderano migliorare la propria efficacia.

⬤ Ricerca completa sulle organizzazioni non profit ad alto impatto.
⬤ Stile di scrittura chiaro e coinvolgente.
⬤ Fornisce un quadro di riferimento pratico e spunti di riflessione per i leader delle organizzazioni non profit.
⬤ Sottolinea l'importanza della collaborazione e del coinvolgimento della comunità.
⬤ Contenuti ben strutturati con spiegazioni logiche.
⬤ Include uno strumento diagnostico per valutare l'applicazione dei principi da parte delle organizzazioni.

⬤ Alcuni recensori hanno notato una mancanza di esempi di “cosa non fare” da parte delle organizzazioni non profit presenti.
⬤ Il libro esclude le organizzazioni religiose, cosa che alcuni considerano una limitazione.
⬤ Alcuni hanno ritenuto che il contenuto fosse lungo e richiedesse molto tempo per essere elaborato, rendendo la lettura meno immediata.

(basato su 55 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Forces for Good: The Six Practices of High-Impact Nonprofits

Contenuto del libro:

Un'edizione aggiornata di un libro innovativo sulle migliori pratiche per le organizzazioni non profit.

Cosa rende grandi le grandi organizzazioni non profit? Nel libro originale, gli autori Crutchfield e McLeod Grant hanno utilizzato una rigorosa metodologia di ricerca derivata da libri per il settore profit come Built to Last. Hanno studiato 12 organizzazioni non profit che hanno raggiunto livelli straordinari di impatto - da Habitat for Humanity alla Heritage Foundation - e hanno distillato sei pratiche controintuitive che queste organizzazioni usano per cambiare il mondo.

⬤ Presenta una nuova introduzione che esplora il nuovo contesto in cui operano le organizzazioni non profit e le conseguenze per queste organizzazioni.

⬤ Comprende un nuovo capitolo sull'applicazione delle Sei Pratiche alle piccole organizzazioni non profit locali, con alcuni esempi di queste organizzazioni.

⬤ Contiene un aggiornamento sulle 12 organizzazioni presentate nel libro originale: come se la sono cavata, cosa hanno imparato e a che punto sono ora nella loro traiettoria di crescita.

Questo libro contiene lezioni per tutti i lettori interessati a creare un cambiamento sociale significativo, compresi i dirigenti delle organizzazioni non profit, i donatori e i volontari.