Fondamenti di economia organizzativa: storie e teorie dell'impresa e della produzione

Titolo originale:

Foundations of Organisational Economics: Histories and Theories of the Firm and Production

Contenuto del libro:

Foundations of Organisational Economics: Histories and Theories of the Firm and Production approfondisce una serie di argomenti chiave relativi alla storia dell'approccio tradizionale alla teoria della produzione e alla teoria dell'impresa. Si tratta dei quadri di riferimento utilizzati per analizzare la produzione, la divisione del lavoro e la sua applicazione all'impresa e lo sviluppo del modello neoclassico di produzione.

Il primo argomento esplorato è il passaggio da un approccio normativo a un approccio ampiamente positivo all'analisi della teoria della produzione, avvenuto intorno al XVII secolo. L'argomento successivo è l'esame della relazione (o della mancanza di relazione) tra la divisione del lavoro e la teoria del firma. Nel quarto capitolo, l'attenzione si concentra sullo sviluppo dell'approccio proto-neoclassico alla produzione. Qui si discute lo sviluppo delle teorie del monopolio, dell'oligopolio e della concorrenza perfetta, nonché della teoria dell'utilizzo dei fattori produttivi. Il capitolo 5 analizza l'idea di Marshall dell'impresa rappresentativa, che fu il principale approccio neoclassico alla teoria della produzione a livello industriale. Il penultimo capitolo prende in considerazione le critiche mosse al modello neoclassico tra il 1940 e il 1970.

Quest'opera è un riferimento illuminante per studenti e ricercatori di storia del pensiero economico, organizzazione industriale, teoria microeconomica e studi organizzativi.