Fondamenti del miglioramento delle prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: molti ne lodano la profondità, i casi di studio e le applicazioni pratiche per il miglioramento delle prestazioni, mentre altri ne criticano gli errori, la scarsa qualità di alcuni formati e la mancanza di consigli praticabili.

⬤ Ricco di approfondimenti e completo di casi di studio ed esempi
⬤ ben scritto e facile da leggere
⬤ utile per l'apprendimento sul posto di lavoro e il miglioramento delle prestazioni
⬤ valido come libro di testo
⬤ capitoli informativi con fogli di lavoro e strumenti didattici
⬤ buona scorrevolezza e struttura.

⬤ Errori e gergo
⬤ problemi con la versione Kindle, tra cui la scarsa qualità dei grafici e le difficoltà di evidenziazione
⬤ alcuni lettori hanno ritenuto che fornisse consigli superficiali con una mancanza di contenuti attuabili
⬤ critiche riguardanti le condizioni del libro quando è stato acquistato di seconda mano.

(basato su 24 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Fundamentals of Performance Improvement

Contenuto del libro:

Fundamentals of Performance Improvement è una versione sostanzialmente nuova della guida pratica e concreta pensata per aiutare i leader aziendali, i professionisti e gli studenti a comprendere la scienza e l'arte della tecnologia della performance e ad attuare con successo il cambiamento organizzativo e sociale. Utilizzando il modello di Performance Improvement / Human Performance Technology (HPT), gli autori esperti spiegano passo dopo passo come individuare gli indicatori di performance, analizzare i problemi, identificare le cause sottostanti, descrivere i risultati desiderati e creare soluzioni praticabili.

"Non importa quale sia la funzione che ricoprite all'interno della vostra organizzazione, questo libro vi permette di attingere ai segreti che guidano il successo organizzativo. Diversi libri si occupano di definire il miglioramento delle prestazioni e la tecnologia delle prestazioni. Questo libro fornisce anche approfondimenti sul Perché? E come? ".

--Cedric T. Coco, CPT, SVP, Learning and Organizational Effectiveness, Lowe's Companies.

"Fundamentals of Performance Improvement è ricco di modelli e strumenti pratici per migliorare il mondo attraverso la collaborazione con clienti, elettori e colleghi. Fornisce un percorso di trasformazione e miglioramento delle prestazioni a livello personale, di gruppo e collettivo. È una lettura obbligata per i leader e i consulenti che cercano di sfruttare le opportunità in situazioni nuove ed emergenti".

--Diana Whitney, PhD, presidente della Corporation for Positive Change.

"Se siete interessati al miglioramento delle prestazioni, questo è semplicemente il miglior libro disponibile sull'argomento. Affronta la scienza e il mestiere e le complessità di come migliorare le prestazioni sul posto di lavoro. Van Tiem, Moseley e Dessinger hanno incorporato in quest'opera le migliori ricerche disponibili sugli standard e sul processo della Certified Performance Technology (CPT)".

--James A. Pershing, Ph. D., CPT, professore emerito di Workplace Learning and Performance Improvement, Indiana University.

"Il suo sapore internazionale, con commenti ed esempi di professionisti provenienti da tutto il mondo, ne aumenta l'attrattiva in quanto sempre più professionisti operano in un contesto sempre più globale".

--Daljit Singh, direttore Asia-Pacifico della gestione dei talenti, Baker & McKenzie, Sydney, Australia.

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