Flex: Reinventare il lavoro per una vita più intelligente e felice

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per i suoi consigli pratici, lo stile di scrittura accattivante e l'approccio olistico alla flessibilità nella vita personale e professionale. Risuona particolarmente bene per le donne e per coloro che si sentono sopraffatti dalle strutture lavorative tradizionali.

⬤ Consigli pratici e utili per raggiungere l'equilibrio nella vita.
⬤ Coinvolgente e facile da leggere, con un messaggio chiaro.
⬤ Contenuti stimolanti e stimolanti che sfidano le norme convenzionali.
⬤ Bella presentazione e formato.
⬤ Accoglienza positiva da parte dei lettori, compresi i consigli ad altri.

⬤ Alcuni lettori hanno notato una mancanza di profondità su alcuni argomenti.
⬤ Alcune sezioni potrebbero non essere rilevanti per tutti, in particolare per i lavoratori autonomi.
⬤ Potrebbe non essere adatto a chi cerca un'analisi approfondita, in quanto si tratta più che altro di una guida.

(basato su 22 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Contenuto del libro:

Annie Auerbach, consulente e anticipatrice di tendenze, dà uno sguardo nuovo alla vita professionale delle donne di oggi, ripensando il lavoro da 9 a 5 in questa "guida senza fronzoli per pensare e comportarsi in modo più flessibile al fine di avere una vita più felice, migliore e meno frenetica" (Marie Claire) - ora ampiamente disponibile per i lettori americani e aggiornata con una nota dell'autrice che affronta il lavoro nell'era post-Covida.

La recente epidemia di coronavirus ha dimostrato ciò che Annie Auerbach sostiene da tempo: lavorare dalle 9 alle 17 in un ufficio non funziona per la maggior parte di noi.

È ora di cambiare le regole.

Possiamo essere efficienti e produttivi quando ci viene concessa la libertà della flessibilità, per rispettare le scadenze lavorando negli orari e nei luoghi che scegliamo. Ma prima della pandemia di coronavirus, solo il 47% dei lavoratori americani aveva accesso a opzioni di lavoro flessibili. Annie Auerbach è consulente di grandi aziende, tra cui Nike, Google, Unilever e Pepsico. Capisce la cultura del lavoro e le esigenze dei dipendenti. Il mondo sta cambiando per le donne che lavorano, ma fino alla recente pandemia le aziende hanno chiuso un occhio. Ora è giunto il momento di rendere questo cambiamento una routine.

Auerbach ribadisce l'importanza di lasciarsi alle spalle il cubicolo dell'ufficio ed esplora le realtà che molte donne sperimentano lavorando da casa e i cambiamenti nella loro vita quotidiana, compresi gli effetti a cascata, dal lavoro emotivo al bilanciamento della cura dei figli e dell'istruzione con il lavoro, fino al biohacking dei ritmi unici del corpo femminile.

Cosa succede quando le donne abbracciano il concetto di flessibilità? Diventiamo più creative, più strategiche con il nostro tempo e la nostra energia e più impegnate nella nostra vita personale. Come chiarisce Auerbach, rifiutiamo "la nostra cultura tossica del presenzialismo, della pressione sul tempo e, infine, del burnout". Ci aiuta a sfuggire all'esercito di giocolieri della piovra, impazziti per la stanchezza di "avere tutto". Ci permette di vivere più a lungo e in modo più sostenibile. Ci dà autostima".