Fare del bene per dirigere bene: La scienza e la pratica della leadership positiva

Recensioni dei lettori

Fare del bene per condurre bene: The Science and Practice of Positive Leadership di Craig Dowden, PhD, è un libro di leadership trasformativa incentrato sui sei pilastri della leadership positiva, che enfatizza l'autoconsapevolezza, la civiltà, l'umiltà, la focalizzazione sul positivo, il significato e lo scopo e l'empatia. Utilizza tecniche basate sull'evidenza per incoraggiare i leader a valutare le proprie dinamiche interpersonali, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e promuovere il successo organizzativo. Pur sfidando la visione tradizionale della leadership, insistendo sul fatto che una buona leadership deriva dal carattere personale e dal rispetto genuino per gli altri, il libro è accuratamente studiato e offre una tabella di marcia pratica per i leader attuali e aspiranti per migliorare la loro efficacia e influenza.

⬤ Esplorazione approfondita delle qualità personali di leadership.
⬤ I sei pilastri della leadership positiva forniscono un approccio strutturato.
⬤ Tecniche basate sull'evidenza e supportate dalla ricerca psicologica.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e colloquiale, che rende il testo accessibile.
⬤ Applicazioni pratiche per migliorare le capacità di leadership in vari contesti.
⬤ Offre spunti sia per i leader in via di sviluppo che per quelli già affermati.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti familiari o privi di novità.
⬤ Il contenuto può sembrare più incentrato sulla psicologia che sulle strategie aziendali dirette.
⬤ Richiede una lettura attenta per cogliere appieno le intuizioni dell'autore.
⬤ Potrebbe non piacere a chi cerca metodi di leadership tradizionali e assertivi.

(basato su 38 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Do Good to Lead Well: The Science and Practice of Positive Leadership

Contenuto del libro:

Definito “lettura ideale per chi vuole avere un impatto positivo nelle proprie organizzazioni” dall'autore di best-seller e relatore TED Daniel Pink, Do Good to Lead Well - The Science of Positive Leadership di Craig Dowden (Ph. D. ) sta riscuotendo un grande successo tra i dirigenti aziendali e i leader di pensiero internazionali, con l'approvazione di autori di best-seller e relatori TED di fama mondiale come Adam Grant e Marshall Goldsmith, oltre che di oltre 24 CEO di organizzazioni leader.

Opinionista di lunga data per il Financial Post e l'Huffington Post, con una prossima rubrica in programma per Forbes, Dowden combina anni di interviste e coaching a top CEO con la sua vasta conoscenza della psicologia aziendale per condividere sei pilastri della leadership positiva: consapevolezza di sé, civiltà, umiltà, attenzione al positivo, significato e scopo ed empatia. Sebbene queste qualità non siano spesso tradizionalmente associate alla sala dei consigli di amministrazione, la ricerca fornisce un'argomentazione commerciale convincente sulla loro importanza ed efficacia.

Il suo libro fornisce una tabella di marcia basata su dati di fatto per una leadership positiva, delineando il ritorno sugli investimenti di questi sei pilastri. Do Good to Lead Well mostra anche come i dirigenti possano dimostrare efficacemente questi comportamenti nella loro pratica quotidiana di leadership, a vantaggio loro e dei team e delle organizzazioni che guidano.