Facilitare il cambiamento attraverso le culture: Lezioni dallo sviluppo internazionale

Titolo originale:

Facilitating Change Across Cultures: Lessons from International Development

Contenuto del libro:

Mentre il settore dello sviluppo internazionale risponde alle richieste di decolonizzazione e localizzazione, come possono i facilitatori lavorare con umiltà, saggezza e rispetto attraverso le culture per sostenere un cambiamento positivo?

Questo libro invita i lettori a riflettere sul proprio ruolo, sui valori e sul potere dei facilitatori nello sviluppo internazionale e comunitario, al fine di rafforzare la pratica in contesti interculturali o multiculturali.

Le percezioni sul cambiamento e sulla facilitazione variano da una cultura all'altra, quindi i facilitatori devono comprendere le specificità di ciascun contesto per informare la pratica. Il libro offre modi pratici per facilitare il cambiamento, che celebrano l'espressione culturale e il valore delle idee diverse. Questo sostiene l'aumento della voce e del potere delle persone nei Paesi in cui i valori differiscono da quelli dei Paesi donatori, riconoscendo che i facilitatori svolgono un ruolo cruciale di traduzione tra le culture.

I capitoli definiscono un quadro di riferimento per massimizzare la comprensione condivisa, la fiducia e la rilevanza della facilitazione. Esplorano metodi che massimizzano l'espressione culturale e modi per intraprendere i metodi predominanti in modo diverso. Riconoscendo le realtà associate alla disuguaglianza di potere, ai conflitti e all'ossessione per i "risultati" nelle culture occidentali, il libro offre suggerimenti per massimizzare gli approcci culturalmente sensibili. Il libro attinge da ricerche ed evidenze di varie discipline e integra altre guide sull'analisi dell'economia politica e sulla realizzazione del cambiamento, ponendo un focus specifico attraverso una lente di valori culturali.