Facce nere in luoghi bianchi: 10 strategie che cambiano le carte in tavola per raggiungere il successo e trovare la grandezza

Recensioni dei lettori

Il libro “Facce nere in posti bianchi” è stato ampiamente apprezzato per le sue strategie di navigazione nel panorama aziendale, in particolare per gli afroamericani. Combina racconti personali, contesto culturale e consigli pratici per fornire una tabella di marcia per il successo negli affari e incoraggia l'imprenditorialità sociale. Molti lettori l'hanno trovato edificante e motivante, in sintonia con le proprie esperienze. Tuttavia, alcune recensioni hanno sottolineato che alcune sezioni sono sembrate generiche o poco coinvolgenti, con il desiderio di approfondimenti su strategie specifiche.

Offre strategie pratiche per orientarsi nell'America aziendale, soprattutto per gli afroamericani.

Combina narrazioni personali e analisi approfondite delle sfide sistemiche.

(basato su 72 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Black Faces in White Places: 10 Game-Changing Strategies to Achieve Success and Find Greatness

Contenuto del libro:

Scopri come i professionisti afroamericani possono combinare i loro punti di forza personali con la saggezza degli altri per piantare i semi di un'eredità positiva e duratura sul posto di lavoro.

Randal Pinkett è stato il primo vincitore afroamericano di The Apprentice. Quando ha vinto, è stato anche l'unico concorrente a cui è stato chiesto di condividere la vittoria con una donna bianca.

Per generazioni, agli afroamericani è stato detto che per avere successo devono lavorare il doppio degli altri. Tuttavia, come ha ricordato l'esperienza di Pinkett a milioni di neri americani, a volte il duro lavoro non è sufficiente.

Il libro Black Faces in White Places parla del gioco, del mondo competitivo in cui tutti noi viviamo e lavoriamo. Il libro offre 10 strategie rivoluzionarie per giocare, padroneggiare e cambiare il gioco per la generazione attuale, intraprendendo al contempo una ridefinizione totale delle regole per coloro che seguiranno.

In questo libro:

⬤ Espandersi oltre la propria zona di comfort.

⬤ Riconoscere e dimostrare i quattro aspetti dell'eccellenza.

⬤ Costruire relazioni vantaggiose e reti potenti.

⬤ Identificare diversi mentori e imparare dalle esperienze altrui.

⬤ Scoprire modi di lavorare con gli altri per facilitare l'azione collettiva.

Basato sulle notevoli esperienze degli autori nel mondo degli affari, nell'opinione pubblica e nelle minoranze, il libro mostra come i professionisti afroamericani possano (e debbano) pensare e agire in modo imprenditoriale e intraimprenditoriale.

Non solo spiega come infrangere il vecchio soffitto di vetro" e cambiare il concetto di successo, ma esamina anche le quattro dimensioni dell'esperienza nera contemporanea: identità, società, meritocrazia e opportunità.