Etica aziendale e valori organizzativi: Un'analisi teorica dei sistemi

Titolo originale:

Business Ethics and Organizational Values: A Systems-Theoretical Analysis

Contenuto del libro:

I valori organizzativi sono un tema caldo, poiché le organizzazioni private e pubbliche non vengono valutate solo in base ai loro prodotti e ai loro profitti, ma anche in base alle circostanze del prodotto - condizioni di lavoro, materiali, rischi, diritti umani e responsabilità sociale.

I valori stanno diventando l'identità delle organizzazioni.