Esperienze vissute di esclusione sul posto di lavoro: Effetti psicologici e comportamentali

Titolo originale:

Lived Experiences of Exclusion in the Workplace: Psychological & Behavioural Effects

Contenuto del libro:

L'esclusione è il processo attraverso il quale alcune persone sono escluse dal gruppo, o lo stato vissuto da coloro che sono alienati e/o emarginati.

Lived Experiences of Exclusion in the Workplace condivide le espressioni emotive di coloro che hanno affrontato l'alienazione e l'emarginazione, da quelle più sottili a quelle più traumatiche. Le loro storie rivelano un'abbondanza di fattori che portano all'esclusione e offrono al lettore spunti di riflessione sui casi di esclusione sistemica, organizzativa e personale, oltre a fornire indicazioni su come innescare l'appartenenza e l'inclusione attraverso varie misure, spesso semplici.

La presenza di una maggiore diversità nelle nostre organizzazioni, così come le crescenti richieste di equità, inclusione e giustizia sociale, ci obbligano ad affrontare gli ostacoli. Questi risultati pongono collettivamente le responsabilità di rimedio nelle mani delle istituzioni, delle organizzazioni, dei leader, dei manager e dei dipendenti che formano il gruppo dei potenti/privilegiati e di coloro che sono esclusi.